Відмінності між версіями «Профком працівників Львівської політехніки»

Матеріал з Electronic Encyclopedia of Lviv Polytechnic
Перейти до: навігація, пошук
 
(Не показані 79 проміжних версій 2 користувачів)
Рядок 1: Рядок 1:
−
{{Громадська_організація| го                        = Профспілка працівників Львівської політехніки| Зображення               = Rotator4.png
+
{{Громадська_організація
−
| Підпис зображення         =| Тип підрозділу           = | Початкове призначення    =| Сучасне призначення      =контроль за виконанням колективного договору| Абревіатура               = | Девіз                     =| Гімн                     =| Дата заснування           = 1947 р.| Засновники               =[[Львівський політехнічний інститут]]| Дата ліквідації           =| Причина ліквідації       =| Кількість членів         =3479 | Приналежність             =| Попередник               =| Наступник                 =| Керівник                 = Голова профкому доцент Гайдук Володимир Григорович| Відома у зв'язку з       =| Розташування (адреса)     =вул. С. Бандери, 12, кім. 208,  м. Львів, 790013 | Друковане видання         =| Сторінка на lp_edu_ua     = http://lp.edu.ua/profkom-pracivnykiv| Власний сайт             =}}
+
| Офіційна назва              = Профспілковий комітет працівників [[Львівський політехнічний інститут|Львівської політехніки]]
 +
| Зображення                   =  
 +
| Підпис зображення           =
 +
| Тип підрозділу               = комітет
 +
| Мета діяльності              = соціальний та правовий захист, контроль за виконанням колективного договору
 +
| Абревіатура                 = ПП НУЛП
 +
| Девіз                       =
 +
| Гімн                         =
 +
| Дата заснування             = 19 грудня 1947 р.
 +
| Засновники                   = збори місткому [[Львівський політехнічний інститут|Львівського політехнічного інституту]]
 +
| Дата ліквідації             =
 +
| Причина ліквідації           =
 +
| Кількість членів             =  
 +
| Приналежність               = [[Профспілка працівників Львівської політехніки|Первинна профспілкова організація працівників]] [[Львівський політехнічний інститут|Львівської політехніки]]
 +
| Попередник                   = [[Гайдук Володимир Григорович|Гайдук Володимир Григорович]]
 +
| Наступник                   =
 +
| Керівник                     = <!-- із наступних 3-х полів шаблону потрібно обрати одне -->
 +
| Голова                       = [[Колодій Роман Степанович]]
 +
| Президент                    =
 +
| Відома у зв'язку з           =
 +
| Розташування (адреса)       = вул. С. Бандери, 12, кім. 208,  м. Львів, 79013
 +
| Періодичне друковане видання =
 +
| Сторінка на lp_edu_ua       = https://lpnu.ua/profkom-pracivnykiv
 +
| Власний сайт                 = [https://www.facebook.com/nulp.profcom/?modal=admin_todo_tour/ FACEBOOK]
 +
}}
  
 +
'''Профком працівників Львівської політехніки''' - це виборний орган [[Профспілка працівників Львівської політехніки|'''первинної профспілкової організації закладу вищої освіти Національного університету «Львівська політехніка»''']], який здійснює делеговані йому повноваження у період між профспілковими зборами (конференціями).
  
−
'''Профспілка працівників Львівської політехніки''' - це профспілкова організація університету. Була створена у 1947 році.
+
== Повноваження профспілкового комітету [[Профспілка працівників Львівської політехніки|первинної профспілкової організації Львівської політехніки]] ==
  
−
=== Загальна інформація ===
+
'''Профспілковий комітет''' [[Національний університет «Львівська політехніка»|Львівської політехніки]] здійснює свою діяльність згідно з чинним законодавством України, Статутом профспілки працівників освіти і науки України, Положенням про первинну профспілкову організацію, статутом [[Національний університет «Львівська політехніка»|Національного університету «Львівська політехніка»]], програмними документами, рішеннями з’їздів, конференцій, пленумів та президій вищих керівних профспілкових органів, іншими нормативними документами, що регулюють спілчанську діяльність колективу працівників закладу вищої освіти III-IV рівнів акредитації.
  
−
Профспілковий комітет складається з 38 чоловік, ревізійна комісія – 10 чоловік. Профспілковий комітет університету об'єднує 27 профбюро, до складу яких входять 72 профгрупи. Членами профспілки є 3479 чоловік (з 4952 працюючих).
+
Для здійснення організаційної діяльності профспілковий комітет [[Національний університет «Львівська політехніка»|Львівської політехніки]] '''проводить''' свої '''засідання 1 раз на місяць''' у відповідності до затвердженого '''плану'''. Організовує і планує роботу [[Профспілка працівників Львівської політехніки|первинної профспілкової організації]] на період між профспілковими зборами (конференціями). Здійснює прийом та облік членів профспілки, організовує і контролює сплату членських внесків, забезпечує своєчасне і у повному обсязі перерахування сум членських внесків для діяльності вищих за ступенем профспілкових органів.
  
−
Згідно статті 16 Закону України "[http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/1045-14 Про професійні союзи, їх права і гарантії їх діяльності]" профспілкова організація ППО Львівської політехніки в січні 2002 року пройшла легалізацію (перереєстрацію) в органах юстиції і одержала статус юридичної особи.
+
== Основні напрями роботи профспілкового комітету [[Профспілка працівників Львівської політехніки|первинної профспілкової організації працівників Львівської політехніки]] ==
 +
* розробка проекту [[Колективний договір|Колективного договору]] [[Національний університет «Львівська політехніка»|Національного університету «Львівська політехніка»]];
 +
* контроль за '''виконанням [[Колективний договір|колективного договору]]''';
 +
* контроль за '''дотриманням трудового законодавства''';
 +
* участь в розв’язанні індивідуальних та колективних '''трудових спорів''';
 +
* контроль за виконанням Угоди на проведення '''заходів з охорони праці''' по університету;
 +
* вивчення умов праці, дотримання '''техніки безпеки''';
 +
* надання допомоги у проведенні заходів із '''запобігання захворювань''', '''профзахворювань''';
 +
* робота з роз’яснення '''житлового законодавства''';
 +
* влаштування дітей співробітників в '''дитячі дошкільні установи''';
 +
* організація та аналіз літнього та зимового '''відпочинку дітей''';
 +
* організація '''медичних оглядів''';
 +
* аналіз '''захворюваності''';
 +
* контроль за дотриманням порядку та умов '''видачі путівок''';
 +
* організація літнього '''відпочинку''' у [[Навчально-оздоровчі табори університету|НОТ «Політехнік -1,2,3»]], та зимового у [[Навчально-оздоровчі табори університету|НОТ «Політехнік-2»]];
 +
* організація та контроль за роботою '''профілакторію''';
 +
* аналіз '''тимчасової непрацездатності''';
 +
* організація роз’яснювальної роботи та '''залучення молоді''' в профспілкову організацію;
 +
* надання допомоги в організації та проведенні корпоративних заходів
 +
* створення '''мережі оперативного інформування''' членів Профспілки Львівської політехніки;
 +
* доведення до членів Профспілки інформації про роботу '''центральних органів Профспілки''', прийнятих ними рішеннях по всім основним напрямам діяльності;
 +
* участь у підготовці та проведенні масових акцій (мітингів, пікетів і т.і.);
 +
* робота по підбору профактиву, резерву;
 +
* робота по навчанню активу, рядових членів Профспілки.
  
−
=== З історії профспілкової організації політехніки ===
+
'''Профспілковий комітет''' [[Національний університет «Львівська політехніка»|Львівської політехніки]] '''скликає''' профспілкові збори (конференції), '''організовує''' виконання їх рішень, рішень вищих за ступенем керівних профспілкових органів, '''враховує''' критичні зауваження і пропозиції профспілкової організації, '''здійснює''' представництво і захист трудових і соціально - економічних прав та інтересів працівників університету у відносинах з роботодавцем, органами влади, місцевого самоврядування та в суді (в трудових спорах).
  
−
Діяльність первинної профспілкової організації працівників Львівської політехніки фактично почалася з радянського післявоєнного періоду. В літературних та архівних джерелах немає жодних згадок про профспілковий рух працівників вищих навчальних закладів до 1939 року. Наявні лише окремі скупі спогади про громадську організацію студентів Львівської політехніки. Очевидно, що моральний стан та матеріальне забезпечення викладачів і науковців був таким, що вони повністю зосереджу-вались на своїх освітянських і наукових проблемах. Крім того, за умов значних утисків соціальних прав, у тому числі прав на освіту, українського населення, Політехніка була полонізована і її колектив виявляв повну лояльність до польської влади.
+
'''Профспілковий комітет''' [[Національний університет «Львівська політехніка»|Львівської політехніки]] '''організовує''' ведення '''колективних переговорів''', '''укладає колективний договір''' і '''контролює''' його виконання. Організовує ведення колективних переговорів, укладає колективний договір і контролює його виконання. З цією метою Профспілковий комітет здійснює наступну діяльність:
 +
* збирає та узагальнює пропозиції членів профспілки, бере участь у підготовці проекту колективного договору, організовує обговорення проекту у всіх підрозділах університету;
 +
*  разом з адміністрацією на рівноправній основі створює комісію для ведення колективних переговорів, при необхідності - узгоджувальну комісію для врегулювання розбіжностей в ході переговорів, надає експертну, консультативну та іншу допомогу своїм представникам на переговорах;
 +
* спільно з адміністрацією організовує проведення конференції трудового колективу університету для схвалення проекту колективного договору, за дорученням конференції укладає договір і здійснює контроль за його виконанням;
 +
* звітує про виконання колективного договору на конференції трудового колективу університету;
 +
* при порушенні адміністрацією умов колективного договору надсилає їй подання про усунення порушень. У разі відмови в усуненні цих порушень або недосягнення згоди у зазначений термін оскаржує неправомірні дії або бездіяльність посадових осіб у суді.
  
−
З приєднанням західноукраїнських земель до Радянської України в житті суспільства сталися значні зміни, але на жаль не помінялося відношення влади до місцевого національно свідомого населення, утиски якого навіть посилилися, а підпорядкованість Львівського політехнічного інституту радянським владним структурам зросла і стала абсолютною.
+
З метою здійснення громадського контролю за виконанням адміністрацією '''законодавства про працю та про охорону праці''', забезпеченням в університеті '''безпечних і нешкідливих умов праці''', '''виробничої санітарії''', правильним застосуванням встановлених '''умов оплати праці''', усунення виявлених недоліків у профспілковому комітеті Львівської політехніки створена '''комісія з умов та охорони праці''', яка наділена повноваженнями здійснювати перевірку стану і безпеки праці у [[Національний університет «Львівська політехніка»|Львівській політехніці]].
  
−
У повоєнні роки у Львівському політехнічному інституті була утворена профспілкова організація працівників, бо її наявність передбачалася самою комуністичною ідеологією. Діяльністю профспілки повністю керувала державна адміністрація та структури комуністичної партії, то ж така профспілка нічого спільного з міжнародним профспілковим рухом не мала.
+
Для організації проведення окремих заходів '''Профспілковий комітет''' [[Національний університет «Львівська політехніка»|Львівської політехніки]] може утворювати тимчасові комісії та робочі групи.
  
−
Перший офіційний документ, в якому згадується профспілкова організація працівників [[Львівський політехнічний інститут|Львівського політехнічного інституту]] датований 19 грудня 1947 року, коли представник профкому Первикова В.А. ставила організацію на банківське обслуговування. Подальша діяльність профспілкової організації працівників інституту висвітлена в різних джерелах інформації вже значно більше. Так відомо, що з 1951 до 1965 року головою профспілкового комітету працівників був викладач архітектурного факультету, член КПРС Запольський Віктор Григорович. Після такого довготривалого керівництва Віктора Запольського двоє наступних голів профкому викладачів очолювали профспілкову організацію короткочасно. Два роки (1966-1967) головою профкому був представник кафедр суспільних наук, член КПРС Хаченко Вальтер Іванович. Після його переходу на посаду про-ректора інституту головою профкому працівників вперше був обраний випускник Львівської політехніки до того ж безпартійний Петрусенко Олексій Миколайович. Він керував профспілковою організацією лише один рік. А з 1969 року до 1974 року в час посилення ідеологічного тиску та русифікації освіти і науки викладацькою профспілкою керував викладач історії КПРС комуніст з п’ятнадцятирічним партійним стажем, який походив з місцевих селян, Костик Петро Семенович.
+
== Структура Профкому [[Національний університет «Львівська політехніка»|Львівської політехніки]] ==
  
−
Чому він не влаштовував компартійне керівництво Львівського політехнічного інституту на чолі з ректором, який був членом президії Львівського обкому комуністичної партії, можна вияснити, але це на сьогоднішній день не дуже важливо. Важливіше те, що в 1974 році профспілкова конференція працівників Львівської політехніки замість комуніста Костика обрала безпартійного молодого доцента геодезичного факультету Тартачинського Романа Максимовича. Звичайно це обрання не обійшлося без керівної ролі адміністрації та парткому інституту. Роман Тартачинський очолював профспілкову організацію працівників три виборні терміни. В цей час профспілка організовувала соціалістичне змагання між структурними підрозділами, проводила культмасову та спортивно-оздоровчу роботу. Слід відмітити, що в цей час у прямому підпорядкуванні профкому були всі бази відпочинку інституту. Профспілка дійсно успішно займалась багато чим, лише не тим чим би мала займатися, тобто соціальним захистом. Та і чи можливий був захист працівників від «народної» влади?
+
У відповідності до "Положення про первинну профспілкову організацію" та Статуту профспілки працівників освіти і науки України структура Профкому [[Національний університет «Львівська політехніка»|Львівської політехніки]] має наступний вигляд:
 +
* штатні працівники Профкому:
 +
** '''бухгалтер''' Профкому;
 +
** '''секретар''' Профкому.
 +
* виборні посади (обрані на профспілковій звітно-виборній конференції НУЛП):
 +
** [[Голова профкому працівників Львівської політехніки|'''голова профкому''']] [[Національний університет «Львівська політехніка»|Львівської політехніки]];
 +
** '''заступник голови профкому''' [[Національний університет «Львівська політехніка»|Львівської політехніки]].
  
−
На це питання дали відповідь самі працівники Політехніки. У бурхливому 1990 році за сприяння дуже впливових на той час в Політехніці громадських організацій «Просвіти» та Народного Руху України була проведена по-справжньому демократична звітно-виборна конференція профспілкової організації працівників, на якій у протистоянні з, підтримуваними адміністрацією, кандидатами головою профкому був обраний член РУХу сорокарічний доцент хіміко-технологічного факультету Орест Кунтий. За його керівництва змінився стиль роботи профкому, основним напрямком роботи якого став соціальний захист працівників. Протягом короткого часу були розроблені нормативні положення профспілкової організації, започатковані колдоговірні відносини з адміністрацією, здійснені суттєві зрушення у вирішенні житлових проблем працівників. За чотири роки, протягом яких Орест Кунтий керував профспілковою організацією працівників Львівської політехніки, профспілковий комітет і його керівник здобули авторитет і повагу в колективі і тому повною не-сподіванкою для всіх стала відмова Кунтого балотуватися на наступний термін.
+
У відповідності до Статуту профспілки працівників освіти і науки України (п. 50) профспілковий комітет [[Профспілка працівників Львівської політехніки|первинної профспілкової організації Львівської політехніки]] обирає '''президію Профкому''', формує профільні '''комісії Профкому''' та їх персональний склад:
 +
* '''президія Профкому''' - постійний робочий орган між засіданнями Профкому;
 +
* '''комісії Профкому''':
 +
** [[Комісія виробнича (профком працівників Львівської політехніки)|Комісія виробнича]];
 +
** [[Комісія організаційна (профком працівників Львівської політехніки)|Комісія організаційна]];
 +
** [[Комісія житлово-побутова (профком працівників Львівської політехніки)|Комісія житлово-побутова]];
 +
** [[Комісія з умов та охорони праці (профком працівників Львівської політехніки)|Комісія з умов та охорони праці]];
 +
** [[Комісія соцстраху (профком працівників Львівської політехніки)|Комісія соціального страхування]];
 +
** [[Комісія культурно-просвітницька  (профком працівників Львівської політехніки)|Комісія культурно-просвітницька]];
 +
** [[Комісія інформаційно-аналітична (профком працівників Львівської політехніки)|Комісія аналітично-інформаційна]].
  
−
На початку лютого 1994 року відбулася чергова звітно-виборна конференція профспілкової організації працівників, на якій було прийнято рішення обрати профком лише на два роки. Цей факт ще раз підтверджує стан певної розгубленості як серед членів профкому, так і серед всіх делегатів конференції. Обрання голови профкому відбувалося на альтернативній основі із чотирьох кандидатур. За підтримки громадських організацій, а саме «Просвіти» та РУХу, головою профспілкової організації було обрано Володимира Гайдука. Склад профспілкового комітету та інших профспілкових структур майже не зазнав змін, що сприяло збереженню напрямків і стилю роботи керівних органів профспілкової організації. Продовжувалась нормотворча діяльність, щорічно укладався Колективний договір з адміністрацією, посилювалася боротьба за достойну оплату праці, створення належних умов роботи і відпочинку, вирішувалось багато інших проблемних питань, які на жаль перейшли в наше життя від минулої системи.
+
У відповідності до Статуту профспілковий комітет [[Національний університет «Львівська політехніка»|Львівської політехніки]] делегує профспілковим організаціям структурних підрозділів ('''профбюро''') окремі права та повноваження. Профбюро і їх голови організовують профспілкову роботу у відповідних підрозділах '''забезпечують виконання''' розпоряджень голови Профкому та рішень виборних профспілкових органів (профкому, президії), зборів, конференцій. Загалом профспілковий комітет [[Національний університет «Львівська політехніка»|Львівської політехніки]] об'єднує '''27 профбюро''', до складу яких входять '''72 профгрупи'''.  
  
−
У профспілкових структурах всіх рівнів на жаль багато чого залишилося від минулих часів: це і стиль роботи, і психологія керівників, яка проявляється в певній боязні протистояти влад-ним структурам, і багато іншого. В таких умовах складно виконувати завдання, які стоять перед профспілкою, але робити це необхідно, бо інакше бездіяльна профспілка припинить своє існування. Профспілковий комітет Національного університету «Львівська політехніка», який до сьогоднішнього дня очолює Володимир Гайдук, бачить своє основне завдання в подоланні всіх негативних тенденцій, що ще зберігаються в наших профспілках, і в сприянні розбудові в нашій державі правового громадського суспільства.
+
Станом на 11 березня 2020 року кількість членів профспілки у Національному університеті "Львівська політехніка" нараховує 3479 осіб (з 4952 працівників).
  
−
=== Чи варто бути членом профспілки? ===
+
== Історична довідка ==
−
Переваги членства у профспілці, якщо Ви:
+
−
{| class="wikitable"
+
−
|-
+
−
! ЧЛЕН ПРОФСПІЛКИ !! НЕ ЧЛЕН ПРОФСПІЛКИ
+
−
|-
+
−
| Профспілкові органи представляють і відстоюють Ваші трудові та соціальні інтереси перед державними органами влади, працедавцем. || Чи зможете Ви вирішити самостійно Ваші професійні проблеми з керівником навчального закладу, з міністром, органами державної влади?
+
−
|-
+
−
| Має право отримати від своєї профорганізації безкоштовну юридичну консультацію і правову допомогу. <br />У випадку виникнення конфліктів з питань трудового і соціального права Профспілка представляє своїх членів у суді. || Не член Профспілки такого права не має і змушений оплачувати допомогу адвоката або захищати свої права самостійно.
+
−
|-
+
−
| У випадку необхідності Профспілка завжди надасть Вам матеріальну допомогу із профспілкового бюджету. || Не член Профспілки такої можливості не має.
+
−
Йому доведеться звертатися за такою допомогою до працедавця.
+
−
|-
+
−
| Від Вашого імені профспілкові органи укладають галузеву, регіональну, обласну, районну Угоди, колективні договори. || Де немає профспілкової організації, там немає колдоговору.
+
−
|-
+
−
| При звільненні з роботи з ініціативи працедавця і у випадку оголошення Вам дисциплінарного стягнення, Ви обов’язково отримаєте захист Профспілки. || Не член Профспілки такої гарантії захисту не має.
+
−
Ви один на один із працедавцем.
+
−
Чи вистачить Вам сил і знань?
+
−
|-
+
−
| Адміністрація зобов’язана попередити працівника про звільнення за 2 місяці, а профспілкову організацію — за 3 місяці. || Не члена Профспілки буде скорочено через 2 місяці після попередження.
+
−
|-
+
−
| Профспілкові органи мають право контролювати стан охорони праці на місцях. <br />Під час розслідування виробничої травми чи нещасного випадку обов’язково бере участь представник профспілки. Об’єктивність прийнятого рішення гарантована. || Чи переконані Ви в об’єктивності представників адміністрації?
+
−
Чи будуть висновки комісії із її представників сприятливими для працівника?
+
−
|-
+
−
| КЗпП України гарантує участь профспілки у таких комісіях та дає можливість діяти на працедавця, що порушує Закон. || Працівники тих організацій, де немає профспілки, втрачають право і можливість контролювати адміністрацію в питаннях взаємовідносин працедавця і працівника (питання встановлення форм і оплати праці, звільнення, охорони праці).
+
−
Можливість солідарних колективних дій втрачається.
+
−
|-
+
−
| Працівники — члени профспілки можуть реально впливати на встановлення системи оплати праці, забезпечення зайнятості, режиму робочого часу і часу відпочинку, форм матеріальної винагороди, затвердження положень про преміювання та ін. || Працівники — не члени профспілки такої можливості не мають.
+
−
|-
+
−
| Сила членів Профспілки у їх єдності. <br />Вищий розмір оплати праці, кращі умови праці, гарантована безпека праці. <br />Усі ці питання можна вирішувати лише разом. || В трудовому житті часто виникають проблеми, вирішення яких одній людині не під силу.
+
−
|}
+
  
 +
Перший офіційний документ, в якому зафіксовано запис про [[Профспілка працівників Львівської політехніки|профспілкову організацію]] працівників [[Львівський політехнічний інститут|Львівського політехнічного інституту]] датований 19 грудня 1947 року. Цей документ, за підписом представника профкому Первикової В. А., засвідчує початок банківського обслуговування профспілкової організації політехніків.
  
−
=== [http://lp.edu.ua/node/1287 Права та обов’язки члена профспілки] ===
+
* [[Історія профспілки Львівської політехніки|''Коротка історія профспілки Львівської політехніки'']]
  
−
=== Напрями роботи профкому ===
+
== Посилання на сайт [[Національний університет «Львівська політехніка»|Національного університету «Львівська політехніка»]] ==
−
* розробка проекту [[Колективний договір|Колективного договору]]
+
* [https://lpnu.ua/profkom-pracivnykiv/ Профспілковий комітет працівників Львівської політехніки]
−
* контроль за виконанням колективного договору
+
−
* контроль за дотриманням трудового законодавства
+
−
* участь в розв’язанні індивідуальних та колективних трудових спорів
+
−
* контроль за виконанням Угоди на проведення міроприємств по охороні праці по університету
+
−
* вивчення умов праці, дотримання техніки безпеки
+
−
* надання допомоги у проведенні міроприємств по запобіганню захворювань, профзахворювань
+
−
* робота з роз’яснення житлового законодавства
+
−
* влаштування дітей співробітників в дитячі дошкільні установи
+
−
* організація та аналіз літнього та  зимового відпочинку дітей
+
−
* організація медичних оглядів
+
−
* аналіз захворюваності
+
−
* контроль за дотриманням порядку та умов видачі путівок
+
−
* організація літнього відпочинку у [[Навчально-оздоровчі табори університету|НОТ «Політехнік -1,2,3»]], та зимового у [[Навчально-оздоровчі табори університету|НОТ «Політехнік-2»]]
+
−
* організація та контроль за роботою профілакторію
+
−
* аналіз тимчасової непрацездатності
+
−
* організація роз’яснювальної роботи та залучення молоді в профспілкову організацію
+
−
* надання допомоги в організації та проведенні корпоративних міроприємств
+
−
* створення системи інформування членів Профспілки
+
−
* доведення до членів Профспілки інформації про роботу центральних органів Профспілки, прийнятих ними рішеннях по всім основним напрямам діяльності
+
−
* участь у підготовці та проведенні масових акцій (мітингів, пікетів і т.і.)
+
−
* робота по підбору профактиву, резерву
+
−
* робота по навчанню активу, рядових членів Профспілки
+
−
 
+
−
=== Комісії профкому ===
+
−
* [http://lp.edu.ua/node/1279 Виробнича комісія профкому працівників]
+
−
* [http://lp.edu.ua/node/1288 Організаційна комісія профкому працівників]
+
−
* [http://lp.edu.ua/node/1290 Житлово-побутова комісія профкому працівників]
+
−
* [http://lp.edu.ua/node/1291 Комісія з умов та охорони праці]
+
−
* [http://lp.edu.ua/node/1292 Комісія соцстраху профкому працівників]
+
−
* [http://lp.edu.ua/node/1293 Культурно-просвітницька комісія профкому працівників]
+
−
* [http://lp.edu.ua/node/1284 Ревізійна комісія]
+

Поточна версія на 22:20, 21 квітня 2020

Профспілковий комітет працівників Львівської політехніки
Тип підрозділу комітет
Мета діяльності соціальний та правовий захист, контроль за виконанням колективного договору
Абревіатура ПП НУЛП
Дата заснування 19 грудня 1947 р.
Засновники збори місткому Львівського політехнічного інституту
Приналежність Первинна профспілкова організація працівників Львівської політехніки
Попередник Гайдук Володимир Григорович
Голова Колодій Роман Степанович
Розташування (адреса) вул. С. Бандери, 12, кім. 208, м. Львів, 79013
Сторінка на lp.edu.ua Офіційна сторінка
Власний сайт FACEBOOK

Профком працівників Львівської політехніки - це виборний орган первинної профспілкової організації закладу вищої освіти Національного університету «Львівська політехніка», який здійснює делеговані йому повноваження у період між профспілковими зборами (конференціями).

Повноваження профспілкового комітету первинної профспілкової організації Львівської політехніки

Профспілковий комітет Львівської політехніки здійснює свою діяльність згідно з чинним законодавством України, Статутом профспілки працівників освіти і науки України, Положенням про первинну профспілкову організацію, статутом Національного університету «Львівська політехніка», програмними документами, рішеннями з’їздів, конференцій, пленумів та президій вищих керівних профспілкових органів, іншими нормативними документами, що регулюють спілчанську діяльність колективу працівників закладу вищої освіти III-IV рівнів акредитації.

Для здійснення організаційної діяльності профспілковий комітет Львівської політехніки проводить свої засідання 1 раз на місяць у відповідності до затвердженого плану. Організовує і планує роботу первинної профспілкової організації на період між профспілковими зборами (конференціями). Здійснює прийом та облік членів профспілки, організовує і контролює сплату членських внесків, забезпечує своєчасне і у повному обсязі перерахування сум членських внесків для діяльності вищих за ступенем профспілкових органів.

Основні напрями роботи профспілкового комітету первинної профспілкової організації працівників Львівської політехніки

  • розробка проекту Колективного договору Національного університету «Львівська політехніка»;
  • контроль за виконанням колективного договору;
  • контроль за дотриманням трудового законодавства;
  • участь в розв’язанні індивідуальних та колективних трудових спорів;
  • контроль за виконанням Угоди на проведення заходів з охорони праці по університету;
  • вивчення умов праці, дотримання техніки безпеки;
  • надання допомоги у проведенні заходів із запобігання захворювань, профзахворювань;
  • робота з роз’яснення житлового законодавства;
  • влаштування дітей співробітників в дитячі дошкільні установи;
  • організація та аналіз літнього та зимового відпочинку дітей;
  • організація медичних оглядів;
  • аналіз захворюваності;
  • контроль за дотриманням порядку та умов видачі путівок;
  • організація літнього відпочинку у НОТ «Політехнік -1,2,3», та зимового у НОТ «Політехнік-2»;
  • організація та контроль за роботою профілакторію;
  • аналіз тимчасової непрацездатності;
  • організація роз’яснювальної роботи та залучення молоді в профспілкову організацію;
  • надання допомоги в організації та проведенні корпоративних заходів
  • створення мережі оперативного інформування членів Профспілки Львівської політехніки;
  • доведення до членів Профспілки інформації про роботу центральних органів Профспілки, прийнятих ними рішеннях по всім основним напрямам діяльності;
  • участь у підготовці та проведенні масових акцій (мітингів, пікетів і т.і.);
  • робота по підбору профактиву, резерву;
  • робота по навчанню активу, рядових членів Профспілки.

Профспілковий комітет Львівської політехніки скликає профспілкові збори (конференції), організовує виконання їх рішень, рішень вищих за ступенем керівних профспілкових органів, враховує критичні зауваження і пропозиції профспілкової організації, здійснює представництво і захист трудових і соціально - економічних прав та інтересів працівників університету у відносинах з роботодавцем, органами влади, місцевого самоврядування та в суді (в трудових спорах).

Профспілковий комітет Львівської політехніки організовує ведення колективних переговорів, укладає колективний договір і контролює його виконання. Організовує ведення колективних переговорів, укладає колективний договір і контролює його виконання. З цією метою Профспілковий комітет здійснює наступну діяльність:

  • збирає та узагальнює пропозиції членів профспілки, бере участь у підготовці проекту колективного договору, організовує обговорення проекту у всіх підрозділах університету;
  • разом з адміністрацією на рівноправній основі створює комісію для ведення колективних переговорів, при необхідності - узгоджувальну комісію для врегулювання розбіжностей в ході переговорів, надає експертну, консультативну та іншу допомогу своїм представникам на переговорах;
  • спільно з адміністрацією організовує проведення конференції трудового колективу університету для схвалення проекту колективного договору, за дорученням конференції укладає договір і здійснює контроль за його виконанням;
  • звітує про виконання колективного договору на конференції трудового колективу університету;
  • при порушенні адміністрацією умов колективного договору надсилає їй подання про усунення порушень. У разі відмови в усуненні цих порушень або недосягнення згоди у зазначений термін оскаржує неправомірні дії або бездіяльність посадових осіб у суді.

З метою здійснення громадського контролю за виконанням адміністрацією законодавства про працю та про охорону праці, забезпеченням в університеті безпечних і нешкідливих умов праці, виробничої санітарії, правильним застосуванням встановлених умов оплати праці, усунення виявлених недоліків у профспілковому комітеті Львівської політехніки створена комісія з умов та охорони праці, яка наділена повноваженнями здійснювати перевірку стану і безпеки праці у Львівській політехніці.

Для організації проведення окремих заходів Профспілковий комітет Львівської політехніки може утворювати тимчасові комісії та робочі групи.

Структура Профкому Львівської політехніки

У відповідності до "Положення про первинну профспілкову організацію" та Статуту профспілки працівників освіти і науки України структура Профкому Львівської політехніки має наступний вигляд:

У відповідності до Статуту профспілки працівників освіти і науки України (п. 50) профспілковий комітет первинної профспілкової організації Львівської політехніки обирає президію Профкому, формує профільні комісії Профкому та їх персональний склад:

У відповідності до Статуту профспілковий комітет Львівської політехніки делегує профспілковим організаціям структурних підрозділів (профбюро) окремі права та повноваження. Профбюро і їх голови організовують профспілкову роботу у відповідних підрозділах забезпечують виконання розпоряджень голови Профкому та рішень виборних профспілкових органів (профкому, президії), зборів, конференцій. Загалом профспілковий комітет Львівської політехніки об'єднує 27 профбюро, до складу яких входять 72 профгрупи.

Станом на 11 березня 2020 року кількість членів профспілки у Національному університеті "Львівська політехніка" нараховує 3479 осіб (з 4952 працівників).

Історична довідка

Перший офіційний документ, в якому зафіксовано запис про профспілкову організацію працівників Львівського політехнічного інституту датований 19 грудня 1947 року. Цей документ, за підписом представника профкому Первикової В. А., засвідчує початок банківського обслуговування профспілкової організації політехніків.

Посилання на сайт Національного університету «Львівська політехніка»

Отримано з https://wiki.lpnu.ua/wiki/index.php?title=Профком_працівників_Львівської_політехніки&oldid=51651