Відмінності між версіями «Профком працівників Львівської політехніки»

Версія за 16:41, 18 квітня 2020

Профком працівників Львівської політехніки - це виборний орган первинної профспілкової організації закладу вищої освіти Національного університету «Львівська політехніка», який здійснює делеговані йому повноваження у період між профспілковими зборами (конференціями).

Повноваження профспілкового комітету первинної профспілкової організації працівників Львівської політехніки

Профспілковий комітет Львівської політехніки здійснює свою діяльність згідно з чинним законодавством України, Статутом профспілки працівників освіти і науки України, Положенням про первинну профспілкову організацію, статутом Національного університету «Львівська політехніка», програмними документами, рішеннями з’їздів, конференцій, пленумів та президій вищих керівних профспілкових органів, іншими нормативними документами, що регулюють спілчанську діяльність колективу працівників закладу вищої освіти III-IV рівнів акредитації.

Для здійснення організаційної діяльності профспілковий комітет Львівської політехніки проводить свої засідання 1 раз на місяць у відповідності до затвердженого плану. Організовує і планує роботу первинної профспілкової організації на період між профспілковими зборами (конференціями). Здійснює прийом та облік членів профспілки, організовує і контролює сплату членських внесків, забезпечує своєчасне і у повному обсязі перерахування сум членських внесків для діяльності вищих за ступенем профспілкових органів.

Основні напрями роботи профспілкового комітету первинної профспілкової організації працівників Львівської політехніки

• • розробка проекту Колективного договору Національного університету «Львівська політехніка»;
  • контроль за виконанням колективного договору;
  • контроль за дотриманням трудового законодавства;
  • участь в розв’язанні індивідуальних та колективних трудових спорів;
  • контроль за виконанням Угоди на проведення заходів з охорони праці по університету;
  • вивчення умов праці, дотримання техніки безпеки;
  • надання допомоги у проведенні заходів із запобігання захворювань, профзахворювань;
  • робота з роз’яснення житлового законодавства;
  • влаштування дітей співробітників в дитячі дошкільні установи;
  • організація та аналіз літнього та зимового відпочинку дітей;
  • організація медичних оглядів;
  • аналіз захворюваності;
  • контроль за дотриманням порядку та умов видачі путівок;
  • організація літнього відпочинку у НОТ «Політехнік -1,2,3», та зимового у НОТ «Політехнік-2»;
  • організація та контроль за роботою профілакторію;
  • аналіз тимчасової непрацездатності;
  • організація роз’яснювальної роботи та залучення молоді в профспілкову організацію;
  • надання допомоги в організації та проведенні корпоративних заходів
  • створення мережі оперативного інформування членів Профспілки Львівської політехніки;
  • доведення до членів Профспілки інформації про роботу центральних органів Профспілки, прийнятих ними рішеннях по всім основним напрямам діяльності;
  • участь у підготовці та проведенні масових акцій (мітингів, пікетів і т.і.);
  • робота по підбору профактиву, резерву;
  • робота по навчанню активу, рядових членів Профспілки.

Профспілковий комітет Львівської політехніки скликає профспілкові збори (конференції), організовує виконання їх рішень, рішень вищих за ступенем керівних профспілкових органів, враховує критичні зауваження і пропозиції профспілкової організації, здійснює представництво і захист трудових і соціально - економічних прав та інтересів працівників університету у відносинах з роботодавцем, органами влади, місцевого самоврядування та в суді (в трудових спорах).

Профспілковий комітет Львівської політехніки організовує ведення колективних переговорів, укладає колективний договір і контролює його виконання. Організовує ведення колективних переговорів, укладає колективний договір і контролює його виконання. З цією метою Профспілковий комітет здійснює наступну діяльність:

• збирає та узагальнює пропозиції членів профспілки, бере участь у підготовці проекту колективного договору, організовує обговорення проекту у всіх підрозділах університету;
• разом з адміністрацією на рівноправній основі створює комісію для ведення колективних переговорів, при необхідності - узгоджувальну комісію для врегулювання розбіжностей в ході переговорів, надає експертну, консультативну та іншу допомогу своїм представникам на переговорах;
• спільно з адміністрацією організовує проведення конференції трудового колективу університету для схвалення проекту колективного договору, за дорученням конференції укладає договір і здійснює контроль за його виконанням;
• звітує про виконання колективного договору на конференції трудового колективу університету;
• при порушенні адміністрацією умов колективного договору надсилає їй подання про усунення порушень. У разі відмови в усуненні цих порушень або недосягнення згоди у зазначений термін оскаржує неправомірні дії або бездіяльність посадових осіб у суді.

З метою здійснення громадського контролю за виконанням адміністрацією законодавства про працю та про охорону праці, забезпеченням в університеті безпечних і нешкідливих умов праці, виробничої санітарії, правильним застосуванням встановлених умов оплати праці, усунення виявлених недоліків у профспілковому комітеті Львівської політехніки створена комісія з умов та охорони праці, яка наділена повноваженнями здійснювати перевірку стану і безпеки праці у Львівській політехніці.

Для організації проведення окремих заходів Профспілковий комітет Львівської політехніки може утворювати тимчасові комісії та робочі групи.

Структура Профкому Львівської політехніки

У відповідності до "Положення про первинну профспілкову організацію" та Статуту профспілки працівників освіти і науки України структура Профкому Львівської політехніки має наступний вигляд:

• штатні працівники Профкому
  • бухгалтер профкому;
  • секретар профкому.
• виборні посади (обрані на профспілковій звітно-виборній конференції НУЛП)
  • голова Профкому Львівської політехніки;
  • заступник голови Профкому Львівської політехніки.

У відповідності до "Положення про первинну профспілкову організацію" та Статуту профспілки працівників освіти і науки України голова Профкому виконує наступні функції та обв'язки:

• представляє первинну профспілкову організацію у взаємовідносинах профкому з іншими органами й організаціями$
• cкликає та проводить засідання профспілкового комітету, організовує підготовку необхідних матеріалів до них, підписує прийняті рішення і протоколи засідань;
• Вносить пропозиції профкому про розподіл обов’язків між заступником голови профкому;
• проводить особистий прийом членів профспілки, організовує розгляд заяв, пропозицій і зауважень, дає доручення членам профспілки з питань діяльності первинної профспілкової організації;
• організовує навчання профспілкового активу, його інформування та інструктування;
• за дорученням конференції трудового колективу підписує колективний договір, організовує контроль за його виконанням;
• двічі на рік звітується перед працівниками університету про хід реалізації колдоговірних зобов’язань на конференції трудового колективу;
• за дорученням профспілкового комітету розпоряджається коштами первинної профспілкової організації в межах асигнувань, передбачених її бюджетом. Щороку звітує на засіданні профкому про витрачання коштів за затвердженим кошторисом;
• забезпечує виконання рішень Рівненської обласної організації профспілки працівників освіти і науки України;
• подає до Рівненської обласної організації профспілки працівників освіти і науки України звіти за встановленими формами;
• організовує ведення діловодства первинної профспілкової організації, забезпечує формування і збереження архіву;
• виконує інші функції, необхідні для забезпечення діяльності первинної профспілкової організації, якщо вони не є виключно компетенцією зборів ( конференції ) або профкому.

У відповідності до Статуту профспілки працівників освіти і науки України (п. 50) профспілковий комітет первинної профспілкової організації Львівської політехніки обирає президію профкому, формує профільні комісії профкому та їх персональний склад:

• президія профкому - постійний робочий орган між засіданнями профкому;
• комісії профкому
  • Виробнича комісія профкому працівників
  • Організаційна комісія профкому працівників
  • Житлово-побутова комісія профкому працівників
  • Комісія з умов та охорони праці
  • Комісія соцстраху профкому працівників
  • Культурно-просвітницька комісія профкому працівників
  • Ревізійна комісія

У відповідності до Статуту профспілковий комітет Львівської політехніки делегує профспілковим організаціям структурних підрозділів (профбюро) окремі права та повноваження. Профбюро і їх голови організовують профспілкову роботу у відповідних підрозділах забезпечують виконання розпоряджень голови профкому та рішень виборних профспілкових органів (профкому, президії), зборів, конференцій. Загалом профспілковий комітет Львівської політехніки об'єднує 27 профбюро, до складу яких входять 72 профгрупи.

Станом на 11 березня 2020 року кількість членів профспілки у Національному університеті "Львівська політехніка нараховує 3479 осіб (з 4952 працівників).

Історична довідка

Перший офіційний документ, в якому зафіксовано запис про профспілкову організацію працівників Львівського політехнічного інституту датований 19 грудня 1947 року. Цей документ, за підписом представника профкому Первикової В. А., засвідчує початок банківського обслуговування профспілкової організації політехніків.

• Коротка історія профспілки Львівської політехніки