Відмінності між версіями «Дорош Ірина Миронівна»
(доповнення) |
м |
||
Рядок 26: | Рядок 26: | ||
| Спеціальність = «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності» | | Спеціальність = «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності» | ||
| Військове звання = | | Військове звання = | ||
− | | Галузь наукових інтересів = дослідження | + | | Галузь наукових інтересів = дослідження шляхів підвищення стресостійкості персоналу підприємств, організацій та установ; стрес-менеджмент; професійний стрес державних службовців тощо. |
| Кваліфікаційний рівень = магістр економіки | | Кваліфікаційний рівень = магістр економіки | ||
| Науковий ступінь = | | Науковий ступінь = | ||
Рядок 71: | Рядок 71: | ||
====Наукові зацікавлення==== | ====Наукові зацікавлення==== | ||
− | + | ||
+ | дослідження шляхів підвищення стресостійкості персоналу підприємств, організацій та установ; стрес-менеджмент; професійний стрес державних службовців тощо. | ||
===Вибрані публікації за останні роки=== | ===Вибрані публікації за останні роки=== |
Версія за 14:55, 6 жовтня 2020
Дорош Ірина Миронівна | |
Дата народження | 17 листопада 1982 року |
---|---|
Місце народження | м. Борислав, Львівська область |
Громадянство | Україна |
Alma mater | Національний університет «Львівська політехніка» |
Дата закінчення | 2004 р. |
Спеціальність | «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності» |
Галузь наукових інтересів | дослідження шляхів підвищення стресостійкості персоналу підприємств, організацій та установ; стрес-менеджмент; професійний стрес державних службовців тощо. |
Кваліфікаційний рівень | магістр економіки |
Поточне місце роботи | кафедра адміністративного та фінансового менеджменту, Інститут адміністрування та післядипломної освіти, Національний університет «Львівська політехніка» |
Дорош Ірина Миронівна — старший викладач кафедри адміністративного та фінансового менеджменту Інституту адміністрування та післядипломної освіти, Національного університету «Львівська політехніка».
Зміст
Загальна інформація
Дата народження: 17 листопада 1982 року.
Освіта:
повна вища, 2004 р. Національний університет «Львівська політехніка», спеціальність «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності», диплом магістра.
Професійна діяльність:
- 2004-2008 — Національний університет «Львівська політехніка» молодший науковий співробітник Інституту адміністрування та післядипломної освіти.
- 2008-2010 — Національний університет «Львівська політехніка» методист навчально-методичного відділу ІАПО.
- 2008-2012 — Національний університет «Львівська політехніка» — провідний спеціаліст деканату перепідготовки спеціалістів ІАПО.
- З 2018 р. — старший викладач кафедри адміністративного та фінансового менеджменту Інституту адміністрування та післядипломної освіти Національного університету «Львівська політехніка».
Навчальна робота
Дисципліни, які викладає:
- стрес–менеджмент,
- стратегічний менеджмент,
- фінансовий менеджмент та аналіз неприбуткових організацій,
- основи фінансів, гроші та кредит.
Наукова діяльність
Тема дисертаційного дослідження: «Публічні механізми регулювання стресових ситуацій у державних організаціях та установах».
Наукові зацікавлення
дослідження шляхів підвищення стресостійкості персоналу підприємств, організацій та установ; стрес-менеджмент; професійний стрес державних службовців тощо.
Вибрані публікації за останні роки
- Карковська В.Я., Дорош І.М. Сучасне лідерство: особливості вимоги, проблеми та помилки. Держава та регіони, 2019. №5. С.98-103.
- Ганас Л. М., Дорош І. М., Петрова Я. Ю. Характеристика та типологія інновацій як економічної категорії. Економіка та держава. 2020. № 4. С. 201–205. DOI:10.32702/2306-6806.2020.4.201
- Подольчак Н. Ю., Данилович-Кропивницька М. Л., Дорош І. М. Система мотивації як інструмент забезпечення стресостійкості персоналу публічних установ [Електронний ресурс] // Інфраструктура ринку. – 2019. – Вип. 29.
- Дорош І.М., Дорош О.І. Стресостійкість персоналу в системі вітчизняного публічного менеджменту: чинники та особливості. // Теорія та практика державного управління. – 2019. - №1.
- Дорош О.І., Дорош І. М. Правові засади регулювання стресових ситуацій в державних організаціях та установах Державне управління: удосконалення та розвиток. – 2018. – № 1. – Режим доступу: http://www.dy.nayka.com.ua/pdf/1_2018/104.pdf
- Дорош І.М. Особливості мотивування конструктивного вирішення професійних стресів на підприємствах [Електронний ресурс]/Н.Ю.Подольчак, І.М.Дорош//Ефективна економіка.-2015.-№1.-Режим доступу до журналу:http://www.economy.nayka.com.ua/
- Дорош І.М. Вплив ефективності менеджменту підприємства на рівень стресостійкості його персоналу/І.М.Дорош//Науковий вісник НЛТУ України: Збірник науково-технічних праць.– Львів : РВВ НЛТУ України. – 2015. – Вип. 25.2. – С.392-398.
- Дорош І.М. Забезпечення необхідного рівня стресостійкості працівників підприємства на етапі їх працевлаштування [Електронний ресурс] / І.М. Дорош // Економіка: реалії часу. Науковий журнал. – 2015. – № 1 (17). – С. 90-94. – Режим доступу до журн.: http://economics.opu.ua/files/archive/2015/n1.html
- Дорош І. М. Сутність, причини виникнення та підходи до регулювання стресових ситуацій на підприємствах/Н. Ю. Подольчак, І. М. Дорош, О.І. Дорош// Вісн. Нац. ун-ту «Львівська політехніка»: Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення та розвитку.-2013.-№778.-С.101-109.
Контакти
вул. Ст.Бандери 28-а, 79013, Львів; 5-й навчальний корпус, кімната № 2-а, б
тел.: +38 (032) 258-26-30
kafafm@lp.edu.ua