Відмінності між версіями «Смолінська Наталія Володимирівна»

Матеріал з Electronic Encyclopedia of Lviv Polytechnic
Перейти до: навігація, пошук
Рядок 44: Рядок 44:
 
}}
 
}}
  
Смолінська Наталія Володимирівна —  кандидат економічних наук , асистент    [[Кафедра менеджменту організацій|кафедри менеджменту організацій]], [[Інститут економіки і менеджменту|Інституту економіки і менеджменту]], [[Національний університет «Львівська політехніка»|Національного університету «Львівська політехніка»]].
+
'''Смолінська Наталія Володимирівна''' —  кандидат економічних наук , асистент    [[Кафедра менеджменту організацій|кафедри менеджменту організацій]], [[Інститут економіки і менеджменту|Інституту економіки і менеджменту]], [[Національний університет «Львівська політехніка»|Національного університету «Львівська політехніка»]].
 
===Загальні відомості===
 
===Загальні відомості===
 
Дата народження: 20 грудня 1982 року
 
Дата народження: 20 грудня 1982 року
  
2005 р. закінчила магістратуру в Національному Університеті  «Львівська політехніка», за спеціальністю «Менеджмент організацій».
+
2005 р. закінчила магістратуру в [[Національний університет «Львівська політехніка»|Національному Університеті  «Львівська політехніка»]], за спеціальністю «Менеджмент організацій».
  
 
асистент кафедри МО.  
 
асистент кафедри МО.  
  
 
У 2014 році захистила дисертаційну  роботу на здобуття наукового ступіня кандидадта економічних наук на тему  «Організаційна культура інноваційного розвитку машинобудівних підприємств» за спеціальністю  08.00.04.
 
У 2014 році захистила дисертаційну  роботу на здобуття наукового ступіня кандидадта економічних наук на тему  «Організаційна культура інноваційного розвитку машинобудівних підприємств» за спеціальністю  08.00.04.
 +
 
Науковий керівник: доктор економічних наук, професор [[Чухрай Наталія Іванівна]], [[Національний університет «Львівська політехніка»]], завідувач [[Кафедра менеджменту організацій|кафедри менеджменту організацій]]
 
Науковий керівник: доктор економічних наук, професор [[Чухрай Наталія Іванівна]], [[Національний університет «Львівська політехніка»]], завідувач [[Кафедра менеджменту організацій|кафедри менеджменту організацій]]
  
Рядок 75: Рядок 76:
 
менеджмент іновацій». — Суми: ТОВ «ВТД «Університетська книга», 2011. — № 4. Т. І. — С.215 — 222.
 
менеджмент іновацій». — Суми: ТОВ «ВТД «Університетська книга», 2011. — № 4. Т. І. — С.215 — 222.
  
Формування та розвиток організаційної культури підприємства. /Н.В. Смолінська// Вісник НУ «Львівська політехніка» «Проблеми
+
Формування та розвиток організаційної культури підприємства. /Н.В. Смолінська// Вісник [[Національний університет «Львівська політехніка»|НУ «Львівська політехніка»]] «Проблеми економіки і управління». Львів: [[Видавництво Львівської політехніки|Вид-во НУ «Львівська політехніка»]], 2011.-№ 698. С.290-295.
економіки і управління». Львів: Вид-во НУ «Львівська політехніка», 2011.-№ 698. С.290-295.
+
  
Застосування аутсорсингу, як креативного інструменту в управлінні багатокультурними організаціями /Смолінська Н.В., Грибик І.І.//
+
Застосування аутсорсингу, як креативного інструменту в управлінні багатокультурними організаціями /Смолінська Н.В., [[Грибик Ігор Іванович|Грибик І.І.]]//Вісник Хмельницького національного університету «Економічні науки» 2010. № 4 Т.2 (156). — С. 106-109.  
Вісник Хмельницького національного університету «Економічні науки» 2010. № 4 Т.2 (156). — С. 106-109.  
+
  
Оцінка рівня організаційної культури як чинника активізації інноваційної діяльності підприємства / Н. В. Смолінська // Управління інноваційним процесом в Україні: проб­леми, перспективи, ризики : тези доп. ІІІ Міжнар. наук.-практ. конф. (Львів, 20-21 трав. 2010 р.) : до 65-річчя каф. менедж. орг. / Нац. ун-т «Львів. політехніка» [та ін.]. — Л. : Вид-во Нац. ун-ту «Львів. політехніка», 2010. — С. 418-419.
+
Оцінка рівня організаційної культури як чинника активізації інноваційної діяльності підприємства / Н. В. Смолінська // Управління інноваційним процесом в Україні: проб­леми, перспективи, ризики : тези доп. ІІІ Міжнар. наук.-практ. конф. (Львів, 20-21 трав. 2010 р.) : до 65-річчя [[Кафедра менеджменту організацій|каф. менедж. орг.]] / [[Національний університет «Львівська політехніка»|Нац. ун-т «Львів. політехніка»]] [та ін.]. — Л. : [[Видавництво Львівської політехніки|Вид-во Нац. ун-ту «Львів. політехніка»]], 2010. — С. 418-419.
  
Використання гнучкої безтарифної системи оплати праці як засобу ефективності мотивації працівників: Вісник НУ „ЛП”, №570, 2006.  
+
Використання гнучкої безтарифної системи оплати праці як засобу ефективності мотивації працівників: Вісник [[Національний університет «Львівська політехніка»|НУ „ЛП”]], №570, 2006.  
  
 
Оцінка ефективності організаційної культури підприємства: Вісник Львівського державного інституту новітніх технологій та управління .2007р.  
 
Оцінка ефективності організаційної культури підприємства: Вісник Львівського державного інституту новітніх технологій та управління .2007р.  
  
Особливості розвитку корпоративної культури на засадах самоорганізації та синергії. Вісник Ну «Львівська політехніка» «Проблеми економіки та управління», 2008р., №611. С.142-146.  
+
Особливості розвитку корпоративної культури на засадах самоорганізації та синергії. Вісник [[Національний університет «Львівська політехніка»|Ну «Львівська політехніка»]] «Проблеми економіки та управління», 2008р., №611. С.142-146.  
  
Роль організаційної культури в забезпеченні ефективної трудової адаптації персоналу підприємства. Вісник НУ «Львівська політехніка» «Проблеми економіки та управління», 2009. - №640. С.327-334.  
+
Роль організаційної культури в забезпеченні ефективної трудової адаптації персоналу підприємства. Вісник [[Національний університет «Львівська політехніка»|НУ «Львівська політехніка»]] «Проблеми економіки та управління», 2009. - №640. С.327-334.  
  
 
Проблеми активізації інтеграційних процесів у промисловості України. Вісник Хмельницького національного університету, 2009. №3 Т2. С.58-62.  
 
Проблеми активізації інтеграційних процесів у промисловості України. Вісник Хмельницького національного університету, 2009. №3 Т2. С.58-62.  

Версія за 17:35, 14 грудня 2014

Смолінська Наталія Володимирівна
Bfba1ee3f4.jpg
кК.е.н..асистент
Дата народження 20 грудня 1982 року
Громадянство Україна
Alma mater Національний університет «Львівська політехніка»
Дата закінчення 2005 р.
Спеціальність «Менеджмент організацій».
Галузь наукових інтересів Організація процесу забезпечення конкурентоспроможності продукції машинобудівних підприємств
Науковий ступінь кандидат економічних наук
Науковий керівник доктор економічних наук, професор Чухрай Наталія Іванівна, Національний університет «Львівська політехніка», завідувач кафедри менеджменту організацій
Дата присвоєння н.с. 2014 р.
Поточне місце роботи Кафедра менеджменту організацій, Інститут хімії та хімічних технологій, Національний університет «Львівська політехніка»

Смолінська Наталія Володимирівна — кандидат економічних наук , асистент кафедри менеджменту організацій, Інституту економіки і менеджменту, Національного університету «Львівська політехніка».

Загальні відомості

Дата народження: 20 грудня 1982 року

2005 р. закінчила магістратуру в Національному Університеті «Львівська політехніка», за спеціальністю «Менеджмент організацій».

асистент кафедри МО.

У 2014 році захистила дисертаційну роботу на здобуття наукового ступіня кандидадта економічних наук на тему «Організаційна культура інноваційного розвитку машинобудівних підприємств» за спеціальністю 08.00.04.

Науковий керівник: доктор економічних наук, професор Чухрай Наталія Іванівна, Національний університет «Львівська політехніка», завідувач кафедри менеджменту організацій

Викладає курси

1. Підприємництво та менеджмент (практичні);

2. Корпоративна культура (практичні);

3. Мотивація діяльності менеджерів підприємств обробної промисловості (практичні).

Наукові інтереси

Організаційна культура інноваційного розвитку машинобудівних підприємств

Вибрані публікації

Система управління знаннями у забезпеченні інноваційного розвитку підприємства / Н. В. Смолінська// Логістичні підходи в системі державного управління: збірник наукових праць Донецького державного університету управління. — Донецьк: ДонДУУ, 2012. — Т.ХІІІ. — 156 с. — (Серія державне управління; вип..228). — С. 92-99.

Роль організаційної культури підприємства в його інноваційній діяльності /Н.В. Смолінська // Вісник Хмельницького національного університету «Економічні науки» 2011. — № 5 Т.3 (180). — С.170-173.

Методичні підходи до оцінювання рівня інноваційної спроможності підприємства. / Н.В. Смолінська// Науковий журнал «Маркетинг і менеджмент іновацій». — Суми: ТОВ «ВТД «Університетська книга», 2011. — № 4. Т. І. — С.215 — 222.

Формування та розвиток організаційної культури підприємства. /Н.В. Смолінська// Вісник НУ «Львівська політехніка» «Проблеми економіки і управління». Львів: Вид-во НУ «Львівська політехніка», 2011.-№ 698. С.290-295.

Застосування аутсорсингу, як креативного інструменту в управлінні багатокультурними організаціями /Смолінська Н.В., Грибик І.І.//Вісник Хмельницького національного університету «Економічні науки» 2010. № 4 Т.2 (156). — С. 106-109.

Оцінка рівня організаційної культури як чинника активізації інноваційної діяльності підприємства / Н. В. Смолінська // Управління інноваційним процесом в Україні: проб­леми, перспективи, ризики : тези доп. ІІІ Міжнар. наук.-практ. конф. (Львів, 20-21 трав. 2010 р.) : до 65-річчя каф. менедж. орг. / Нац. ун-т «Львів. політехніка» [та ін.]. — Л. : Вид-во Нац. ун-ту «Львів. політехніка», 2010. — С. 418-419.

Використання гнучкої безтарифної системи оплати праці як засобу ефективності мотивації працівників: Вісник НУ „ЛП”, №570, 2006.

Оцінка ефективності організаційної культури підприємства: Вісник Львівського державного інституту новітніх технологій та управління .2007р.

Особливості розвитку корпоративної культури на засадах самоорганізації та синергії. Вісник Ну «Львівська політехніка» «Проблеми економіки та управління», 2008р., №611. С.142-146.

Роль організаційної культури в забезпеченні ефективної трудової адаптації персоналу підприємства. Вісник НУ «Львівська політехніка» «Проблеми економіки та управління», 2009. - №640. С.327-334.

Проблеми активізації інтеграційних процесів у промисловості України. Вісник Хмельницького національного університету, 2009. №3 Т2. С.58-62.

Контакти

вул. Митрополита Андрея, 5, Львів, 79013; 4 -й корпус, кімната 407

Номер(и) телефону: +38 (032) 258-21-75; +38 (032) 258-26-61

E-mail: morconference@gmail.com;