Відмінності між версіями «Кафедра менеджменту персоналу та адміністрування»
м |
|||
| Рядок 5: | Рядок 5: | ||
| Тип підрозділу = кафедра | | Тип підрозділу = кафедра | ||
| Абревіатура = МПА | | Абревіатура = МПА | ||
| − | | Девіз = | + | | Девіз = «Не високо мудруй, але твердо держись» І. Франко |
| Гімн = | | Гімн = | ||
| Дата заснування = 2010 р. | | Дата заснування = 2010 р. | ||
Версія за 16:28, 12 березня 2013
| Кафедра менеджменту персоналу та адміністрування | |
 | |
| Тип підрозділу | кафедра |
|---|---|
| Абревіатура | МПА |
| Девіз | «Не високо мудруй, але твердо держись» І. Франко |
| Дата заснування | 2010 р. |
| Завідувач кафедри | Захарчин Галина Миронівна |
| Розташування (адреса) | вул. Митрополита Андрея, 5, Львів–13, 79013; 5 -й корпус, кімн.506 |
Історія кафедри
Кафедра є наймолодшою в інституті економіки і менеджменту — створена 20 грудня 2010 року. Ідеологічно кафедра спрямовуватиме зусилля на підготовку управлінської еліти та фахівців для роботи у сфері адміністрування (бізнесового,публічного, соціального, ділового), які забезпечать європейський рівень надання адміністративних послуг. Кафедра «Менеджмент персоналу та адміністрування» стане об’єднювальною ланкою, інтегруючим фактором всіх напрямів підготовки менеджерів і логічно доповнює концепцію системної підготовки управлінців в ІНЕМ.
У складі кафедри 8 осіб професорсько-викладацького складу, серед яких 1 доктор економічних наук, 4 кандидати економічних наук, 3 доценти, 1 старший викладач та 2 асистенти.
Наукова діяльність
Наукові дослідження працівників кафедри проводяться з проблем удосконалення організаційної культури взаємодії науки і виробництва в організаціях, оцінювання та регулювання ефективності системи управління і соціальної відповідальності бізнесу, мотивація персоналу, управління витратами тощо. До науково-дослідної роботи кафедри, яка здійснюється відповідно до наукової теми «Удосконалення організаційної культури взаємодії науки і виробництва у галузях машинобудування і приладобудування» (номер державної реєстрації № 0108U000339), залучаються викладачі, аспіранти кафедри та студенти.
В умовах інтенсивного розвитку інтелектуалізації праці та економіки знань об’єктивно формується новий науковий напрямок - управління персоналом, який кафедра активно розвиває. Саме з цією метою уже у травні 2012 р. кафедра планує провести міжвузівський науково-практичний семінар «Управління персоналом в Україні: організаційна культура, лідерство та ефективність».
