Медвідь Надія Петрівна
| Медвідь Надія Петрівна | |
 асистент | |
| Громадянство | Україна |
|---|---|
| Alma mater | Національний університет «Львівська політехніка». |
| Дата закінчення | 2006 р. |
| Спеціальність | «Управління навчальним закладом» |
| Галузь наукових інтересів | психологічні чинники та умови підвищення ефективності управлінської діяльності
діагностика професійної компетентності керівника оцінювання та розвиток персоналу державна служба |
| Поточне місце роботи | Національний університет «Львівська політехніка», Інститут права та психології , Кафедра психології, педагогіки і соціального управління |
Медвідь Надія Петрівна — асистент кафедри психології, педагогіки і соціального управління , Інституту права та психології.
Загальна інформація
У червні 2006 р. закінчила навчання у Національному університеті «Львівська політехніка», отримала диплом магістра з відзнакою, спеціальність «Управління навчальним закладом».
З 1 грудня 2006 р. по 30 листопада 2009 р. навчалася в аспірантурі Національного університету «Львівська політехніка».
Підготувала до захисту кандидатську дисертацію на тему «Громадська атестація керівника і використання її результатів у системі державного управління».
Науковий керівник — завідувач кафедри психології, педагогіки та соціального управління, проф. Кизименко Леонід Дмитрович.
20 червня 2011 р. з Державного департаменту інтелектуальної власності МОНУ отримано Свідоцтво про реєстрацію авторського права на твір № 38615 Комп’ютерна програма «PublicATEST», розроблена на основі «Технології громадської атестації керівника у сфері державного управління» Н. П. Медвідь.
З квітня 2008 р. по даний час працює на посаді асистента кафедри психології, педагогіки і соціального управління Національного університету «Львівська політехніка».
Основні курси
- Психологія
- Конфліктологія
- основи психології та педагогіки
- психологія управління поведінкою людини
- психологія мотивації поведінки та діяльності людини
- психодіагностика характеристик людини
- організація способу життя та управління стресовими ситуаціями
Наукові інтереси
- психологічні чинники та умови підвищення ефективності управлінської діяльності
- діагностика професійної компетентності керівника
- оцінювання та розвиток персоналу
- державна служба
Вибрані публікації
Опубліковано понад 30 наукових праціь, з яких 4 статті — у фахових наукових виданнях, 27 публікацій — в матеріалах науково-практичних конференцій.
Серед них:
- Автоматизовані системи оцінювання персоналу: необхідність впровадження у сферу державного управління / Н. П. Медвідь // Реформування системи державного управління та державної служби: теорія і практика : матеріали наук.-практ. конф. за міжнар. участю, 22 жовт. 2010 р., Львів / Львів. регіон. ін-т держ. упр., Нац. акад. держ. упр. при Президентові України. — Л., 2010. — Ч. 1. — С. 228-231. — Бібліогр.: 2 назви.
- Психологічне консультування кадрів управління / Н. Медвідь // Гуманітарні та соціальні науки : матеріали II Міжнар. конф. молодих вчен. HSS-2010, Україна, Львів / Нац. ун-т «Львів. політехніка». — Л. : Вид-во Львів. політехніки, 2010. — С. 200-201. — (2-й Міжнародний молодіжний фестиваль науки). — Бібліогр.: 3 назви.
- Технологія громадської атестації керівника в системі державної служби / Н. П. Медвідь // Психологічні основи управління та організаційного розвитку в системі державної служби : тези VII Міжнар. наук.-практ. конф. з організац. та екон. психології, 23-25 верес. 2010 р., Луцьк / Волин. нац. ун-т ім. Л. Українки [та ін.]. — К. ; Луцьк, 2010. -С. 48-49.
- Технологія оцінювання професійної компетентності працівника у системі державного управління / Н. П. Медвідь // Теорія та практика державної служби: сучасні пріоритети регіональної кадрової політики : матеріали наук.-практ. конф., 5-6 листоп. 2010 р., Дніпропетровськ / Дніпропетр. регіон. ін-т держ. упр. Нац. акад. держ. упр. при Президентові України. — Д., 2010. — С. 118-120. — Бібліогр.: 2 назви.
Контакти
вул. С.Бандери 12, м. Львів, 79013; головний корпус, кімн. 222
Тел.: +38 (032) 258-26-23
E-mail: PPSY_INPP@lp.edu.ua
