Відділ кадрового забезпечення
Матеріал з Electronic Encyclopedia of Lviv Polytechnic
Версія від 15:25, 27 травня 2014, створена Валерій Куріленков (обговорення • внесок)
| Відділ кадрового забезпечення | |
| Тип підрозділу | Загально-університетський структурний підрозділ |
|---|---|
| Призначення | Організація та систематичне удосконалення кадрового забезпечення |
| Дата заснування | 1993 р. |
| Засновники | Державний університет «Львівська політехніка» |
| Приналежність | Національний університет «Львівська політехніка» |
| Начальник | [[Гнатчук Микола Миколайович]] |
| Розташування (адреса) | вул. Степана Бандери, 12, м. Львів, 79013, Головний корпус к.303 |
| Сторінка на lp.edu.ua | http://lp.edu.ua/node/485 |
| Власний сайт | http://old.lp.edu.ua/index.php?id=2295 |
Відділ кадрового забезпечення — структурний підрозділ Національного університету «Львівська політехніка», створений для організації роботи щодо обрання за конкурсом осіб на вакантні посади науково — педагогічних працівників Університету.
Основні задачі та функції відділу
- Організація та систематичне удосконалення кадрового забезпечення;
- Приймання документів для укладення строкових трудових договорів та контрактів з науково-педагогічними працівниками;
- Оформлення документів при укладенні трудових договорів з навчально-допоміжним персоналом;
- Організація роботи щодо обрання за конкурсом осіб на вакантні посади науково — педагогічних працівників Університету;(Положення про обрання та прийняття на роботу науково-педагогічних працівників вищих навчальних закладів третього і четвертого рівнів акредитації).
- Розрахунок штатної чисельності професорсько-викладацького складу кафедр.
- Підготовка пропозицій щодо внесення змін у штатні розписи кафедр та інших підрозділів навчально-наукових інститутів.
- Підготовка пропозицій щодо виділення погодинного фонду кафедрам.
- Проведення атестації навчально-допоміжного персоналу кафедр та деканатів.
- Організація підвищення кваліфікації та стажування науково–педагогічних працівників Університету (ст. 52 Закону України «Про вищу освіту»).
- Формування річного плану стажування працівників на підставі подань кафедр.
- Оформлення документів для проходження стажування професорсько-викладацьким складом, в т.ч. з інших вищих навчальних закладів.
- Особистий прийом громадян з питань, що належать до компетенції відділу кадрового забезпечення.
