ЕФІм-12

Дослідження системи корпоративної соціальної відповідальності «Procter&Gamble (Граціян Олена)

Корпоративна соціальна відповідальність (надалі – КСВ) на даному часові етапі сприймається міжнародною спільнотою як обов’язкова складова стратегії підприємства. Це положення можна обґрунтувати з тієї точки зору, що КСВ сприяє узгодженню та налагодженнюдовгострокових зв’язків між підприємницькими структурами і зацікавленими особами. До прикладу, дані досліджень агентства «Conference Board» вказують на те, що при орієнтації організації на соціальні приписи, то на кожну грошову одиницю інвестовану в бізнес-процес, можна отримати прибуток у 15 разів вищий, ніж в середньому по ринку. [6, с. 53].

Стосовно бачення КСВ в рамках діяльності «Procter&Gamble» ( надалі – «P&G»), то в даному аспекті корпорація постійно здійснює пошук оптимального співвідношення між компонентами економічного зростання, соціального розвитку бізнесу та збереження екологічної сфери. Загалом, це складові, які передбачені в концепції сталого розвитку ООН.Своєю діяльністю «P&G»планує зробити внесок для сталого розвитку шляхом реалізації до 2020 року наступних положень:

• використання на всіх заводах «P&G» поновлювальних джерел енергії;

• максимізація збереження ресурсів та мінімізація виробничих відходів;

• створення і повноцінне функціонування фонду соціального впливу забезпечення міст з доступом до капіталу, необхідного для створення комплексні програми утилізації відходів;

• активізація співпраці із ЮНІСЕФ з метою використання бізнес-можливостей для реалізації різного роду соціальних програм;

• забезпечення доступності високоякісної продукції «P&G»для широкого кола споживачів [7].