Винничук Роксолана Олександрівна
| Винничук РоксоланаОлександрівна | |
| Помилка створення мініатюри: Файл з розмірами більше, ніж 12,5 MP асистент | |
| Дата народження | 14 березня 1981 р.. |
|---|---|
| Громадянство | Україна |
| Alma mater | Львівський національний університет імені Івана Франка |
| Дата закінчення | 2004 р. |
| Спеціальність | Менеджмент організацій» |
| Галузь наукових інтересів | Управління компетенцією персоналу организацій |
| Поточне місце роботи | Кафедра менеджменту персоналу таадміністрування, Інститут економіки і менеджменту, Національнийуніверситет «Львівська політехніка». |
Винничук Роксолана Олександрівна — асистент кафедри менеджменту персоналу таадміністрування, Інституту економіки іменеджменту, Національногоуніверситету «Львівська політехніка»..
Зміст
Загальні відомості
Дата народження: 14 березня 1981 р..
Освіта
В 2004 році закінчила Львівський національний університетімені Івана Франка, за спеціальністю «Менеджмент організацій».
Професійна діяльність:
Асистент кафедри менеджменту персоналу таадмініструванняНУ«Львівська політехніка».
Наукова діяльність
Коло наукових інтересів: Управління компетенцією персоналу организацій.
Викладацька діяльність
'Викладає курси:
1. Управління конфліктами (практичні);
2. Управліннязнаннями (практичні);
3. Основи підприємництва (практичні);
Вибрані публікації
Управління персоналом [Текст] : навч. посіб./[Захарчин,Галина Миронівна; Струтинська, Леся Романівна; Любомудрова, НадіяПетрівна;Винничук, Роксолана Олександрівн] ; Нац. ун-т «Львів. політехніка».—Л. :Вид-во Львів. політехніки, 2013. — 259 с. : рис., табл. —Бібліогр.:с.243-247. — 300 экз. — ISBN 978-617-607-506-6
Захарчин Г.М., Любомудрова Н.П., Винничук Р.О., СмолінськаН.В. Корпоративна культура, навчальний посібник, рекомендовано Міністерствомосвіти і науки України. Львів: «Новий Світ — 2000», 2011р., — 342с.
Основні напрямки розвитку персоналу та їхня економічнаоцінка в умовах інноваційної діяльності організацій: Вісник НУ «ЛП», № 582,2007.
Управление компетенцией персонала организацийсанаторно-курортного комплекса: Вестник Национальной академии природоохранногои курортного строительства «Экономика и управление», № 1, 2007.
Організаційна культура як інструмент забезпеченняконкурентоспроможності організації в індустрії туризму. Вісник Донецькогоінституту туристичного бізнесу, № 11, 2007. С.164-167.
Доцільність та основні принципи формування регіональногоінноваційного галузевого навчального центру розвитку персоналу туристичнихорганізацій. Вісник НУ «Львівська політехніка» «Проблеми економіки тауправління», 2009. — № 640. С.33-38.
Оцінка персоналу комерційних організацій як психологічнийфактор формування його лояльності та професійного розвитку. Вісник НУ«Львівська політехніка» «Проблеми економіки та управління», 2010. — № 683.С.164-167.
Корпоративна культура як чинник формування системи управліннязнаннями // Корпоративна культура організацій XXI століття: збірник наук.праць.— Краматорськ: ДДМА, 2011 — с.109-114
Контакти
вул. Митрополита Андрея, 5, Львів–13, 79013; 4 -йкорпус,кімн.506,тел.:+38(032) 258-27-42
