Винничук Роксолана Олександрівна
Матеріал з Electronic Encyclopedia of Lviv Polytechnic
Версія від 18:33, 19 травня 2015, створена Панас Ярослав (обговорення • внесок)
| Винничук Роксолана Олександрівна | |
| Помилка створення мініатюри: Файл з розмірами більше, ніж 12,5 MP к.е.н., старший викладач | |
| Дата народження | 14 березня 1981 р.. |
|---|---|
| Громадянство | Україна |
| Alma mater | Львівський національний університет імені Івана Франка |
| Дата закінчення | 2004 р. |
| Спеціальність | Менеджмент організацій» |
| Галузь наукових інтересів | Управління компетенцією персоналу организацій |
| Поточне місце роботи | Кафедра менеджменту персоналу та адміністрування, Інститут економіки і менеджменту, Національний університет «Львівська політехніка». |
Винничук Роксолана Олександрівна — к.е.н., старший викладач кафедри менеджменту персоналу та адміністрування, Інституту економіки і менеджменту, Національного університету «Львівська політехніка».
Зміст
Загальні відомості
Дата народження: 14 березня 1981 р.
Освіта
В 2004 році закінчила Львівський національний університет імені Івана Франка, за спеціальністю «Менеджмент організацій».
Професійна діяльність:
- Асистент кафедри менеджменту персоналу та адмініструванняНУ «Львівська політехніка»
- З вересня 2014 року, старший викладач кафедри.
Наукова діяльність
Коло наукових інтересів: Управління компетенцією персоналу організацій.
Викладацька діяльність
'Викладає курси:
- Управління конфліктами (практичні);
- Управління знаннями (практичні);
- Основи підприємництва (практичні).
Вибрані публікації
- Управління персоналом [Текст] : навч. посіб./Захарчин,Галина Миронівна; Струтинська, Леся Романівна; Любомудрова, Надія Петрівна;Винничук, Роксолана Олександрівн ; Нац. ун-т «Львів. політехніка». — Л.: Вид-во Львів. політехніки, 2013. — 259 с. : рис., табл. — Бібліогр.: с.243-247. — 300 экз. — ISBN 978-617-607-506-6
- Захарчин Г.М., Любомудрова Н.П., Винничук Р.О., Смолінська Н.В. Корпоративна культура, навчальний посібник, рекомендовано Міністерством освіти і науки України. — Львів: «Новий Світ — 2000», 2011р., — 342 с.
- Основні напрямки розвитку персоналу та їхня економічна оцінка в умовах інноваційної діяльності організацій: — Вісник Нац. ун-ту «Львів. політехніка», № 582, 2007.
- Управление компетенцией персонала организаций санаторно-курортного комплекса: — Вестник Национальной академии природоохранного и курортного строительства «Экономика и управление», № 1, 2007.
- Організаційна культура як інструмент забезпечення конкурентоспроможності організації в індустрії туризму. — Вісник Донецького інституту туристичного бізнесу, № 11, 2007. — С.164-167.
- Доцільність та основні принципи формування регіонального інноваційного галузевого навчального центру розвитку персоналу туристичних організацій. — Вісник Нац. ун-ту «Львів. політехніка» «Проблеми економіки та управління», 2009. — № 640. С.33-38.
- Оцінка персоналу комерційних організацій як психологічний фактор формування його лояльності та професійного розвитку. — Вісник Нац. ун-ту «Львів. політехніка» «Проблеми економіки та управління», 2010. — № 683. — С.164-167.
- Корпоративна культура як чинник формування системи управління знаннями // Корпоративна культура організацій XXI століття: збірник наук.праць. — Краматорськ: ДДМА, 2011 — с.109-114
Контакти
вул. Митрополита Андрея, 5, Львів–13, 79013; 4 -й корпус, кімн. 506,
тел.: +38(032) 258-27-42
