Винничук Роксолана Олександрівна

Винничук Роксолана Олександрівна
Помилка створення мініатюри: Файл з розмірами більше, ніж 12,5 MP асистент
Дата народження	14 березня 1981 р..
Громадянство	Україна
Alma mater	Львівський національний університет імені Івана Франка
Дата закінчення	2004 р.
Спеціальність	Менеджмент організацій»
Галузь наукових інтересів	Управління компетенцією персоналу организацій
Поточне місце роботи	Кафедра менеджменту персоналу та адміністрування, Інститут економіки і менеджменту, Національний університет «Львівська політехніка».

Винничук Роксолана Олександрівна — асистент кафедри менеджменту персоналу та адміністрування, Інституту економіки і менеджменту, Національного університету «Львівська політехніка»..

Загальні відомості

Дата народження: 14 березня 1981 р..

Освіта

В 2004 році закінчила Львівський національний університет імені Івана Франка, за спеціальністю «Менеджмент організацій».

Професійна діяльність:

Асистент кафедри менеджменту персоналу та адмініструванняНУ «Львівська політехніка».

Наукова діяльність

Коло наукових інтересів: Управління компетенцією персоналу организацій.

Викладацька діяльність

'Викладає курси:

• Управління конфліктами (практичні);
• Управління знаннями (практичні);
• Основи підприємництва (практичні).

Вибрані публікації

1. Управління персоналом [Текст] : навч. посіб./Захарчин,Галина Миронівна; Струтинська, Леся Романівна; Любомудрова, Надія Петрівна;Винничук, Роксолана Олександрівн ; Нац. ун-т «Львів. політехніка».—Л. :Вид-во Львів. політехніки, 2013. — 259 с. : рис., табл. —Бібліогр.:с.243-247. — 300 экз. — ISBN 978-617-607-506-6
2. Захарчин Г.М., Любомудрова Н.П., Винничук Р.О., Смолінська Н.В. Корпоративна культура, навчальний посібник, рекомендовано Міністерством освіти і науки України. Львів: «Новий Світ — 2000», 2011р., — 342с.
3. Основні напрямки розвитку персоналу та їхня економічна оцінка в умовах інноваційної діяльності організацій: Вісник Нац. ун-ту «Львів. політехніка», № 582,2007.
4. Управление компетенцией персонала организаций санаторно-курортного комплекса: Вестник Национальной академии природоохранного и курортного строительства «Экономика и управление», № 1, 2007.
5. Організаційна культура як інструмент забезпечення конкурентоспроможності організації в індустрії туризму. Вісник Донецького інституту туристичного бізнесу, № 11, 2007. С.164-167.
6. Доцільність та основні принципи формування регіонального інноваційного галузевого навчального центру розвитку персоналу туристичних організацій. Вісник Нац. ун-ту «Львів. політехніка» «Проблеми економіки тауправління», 2009. — № 640. С.33-38.
7. Оцінка персоналу комерційних організацій як психологічнийфактор формування його лояльності та професійного розвитку. Вісник Нац. ун-ту «Львів. політехніка» «Проблеми економіки та управління», 2010. — № 683.С.164-167.
8. Корпоративна культура як чинник формування системи управління знаннями // Корпоративна культура організацій XXI століття: збірник наук.праць.— Краматорськ: ДДМА, 2011 — с.109-114

Контакти

вул. Митрополита Андрея, 5, Львів–13, 79013; 4 -й корпус,кімн.506,

тел.:+38(032) 258-27-42