Відмінності між версіями «Напрями науково-дослідної роботи працівників кафедри МПА»
м |
(Додавання нових НПП) |
||
Рядок 86: | Рядок 86: | ||
|} | |} | ||
+ | |- | ||
+ | | [[Файл:Бойківська02.png|125 px]] || '''[[Бойківська Галина Миколаївна]]''' | ||
+ | |||
+ | :2011 р. - к.е.н. – «Ефективність використання виробничого потенціалу підприємств переробної промисловості системи АПК». | ||
+ | |||
+ | :<span style="color:#ff0000">''Актуальний напрям індивідуальної науково-дослідної роботи''</span>: | ||
+ | |||
+ | <span style="color:#8B0000">'''''Управління людським капіталом підприємства в умовах інноваційного розвитку'''''</span> | ||
+ | |} | ||
'''[[Юрченко Галина]]''' | '''[[Юрченко Галина]]''' |
Версія за 16:37, 9 лютого 2022
Ситник Йосиф Степанович
Інтелектуалізація систем менеджменту підприємств | |
Захарчин Галина Миронівна
Проблеми управління персоналом в умовах сучасних викликів | |
Любомудрова Надія Петрівна
Мотиваційні аспекти розвитку персоналу | |
Склярук Тетяна Василівна
Оцінювання та планування трансакційних витрат підприємства | |
Винничук Роксолана Олександрівна
Особливості управління талантами в умовах невизначеності | |
Панас Ярослав Володимирович
Оцінювання впливу трансформаційних процесів пов’язаних з функціонуванням Індустрії 4.0 на ринок праці в ЄС та Україні | |
Андрійчук Юлія Артурівна
Організація та нормування праці в умовах функціонування V та VI технологічних укладів | |
Мороз Людмила Іванівна
Розробка методології ринкового управління інноваційними процесами на основі моніторингу показників діяльності регіону | |
Струтинська Леся Романівна
Інноваційні підходи до удосконалення підсистем управління персоналом підприємства | |
Космина Юрій Михайлович
Управління поведінкою персоналу підприємства на засадах корпоративної культури |
|- | || Бойківська Галина Миколаївна
- 2011 р. - к.е.н. – «Ефективність використання виробничого потенціалу підприємств переробної промисловості системи АПК».
- Актуальний напрям індивідуальної науково-дослідної роботи:
Управління людським капіталом підприємства в умовах інноваційного розвитку |}
- Актуальний напрям індивідуальної науково-дослідної роботи:
Забезпечення ефективності управління персоналом на соціальних підприємствах |}