Відмінності між версіями «Медвідь Надія Петрівна»

Версія за 10:24, 13 жовтня 2014

Медвідь Надія Петрівна
асистент
Громадянство	Україна
Alma mater	Національний університет «Львівська політехніка».
Дата закінчення	2006 р.
Спеціальність	«Управління навчальним закладом»
Галузь наукових інтересів	психологічні чинники та умови підвищення ефективності управлінської діяльності діагностика професійної компетентності керівника оцінювання та розвиток персоналу державна служба
Поточне місце роботи	Національний університет «Львівська політехніка», Інститут права та психології , Кафедра психології, педагогіки і соціального управління

Медвідь Надія Петрівна — асистент кафедри психології, педагогіки і соціального управління , Інституту права та психології.

Загальна інформація

У червні 2006 р. закінчила навчання у Національному університеті «Львівська політехніка», отримала диплом магістра з відзнакою, спеціальність «Управління навчальним закладом».

З 1 грудня 2006 р. по 30 листопада 2009 р. навчалася в аспірантурі Національного університету «Львівська політехніка».

Підготувала до захисту кандидатську дисертацію на тему «Громадська атестація керівника і використання її результатів у системі державного управління».

Науковий керівник — завідувач кафедри психології, педагогіки та соціального управління, проф. Кизименко Леонід Дмитрович.

20 червня 2011 р. з Державного департаменту інтелектуальної власності МОНУ отримано Свідоцтво про реєстрацію авторського права на твір № 38615 Комп’ютерна програма «PublicATEST», розроблена на основі «Технології громадської атестації керівника у сфері державного управління» Н. П. Медвідь.

З квітня 2008 р. по даний час працює на посаді асистента кафедри психології, педагогіки і соціального управління Національного університету «Львівська політехніка».

Основні курси

Психологія

Конфліктологія

основи психології та педагогіки

психологія управління поведінкою людини

психологія мотивації поведінки та діяльності людини

психодіагностика характеристик людини

організація способу життя та управління стресовими ситуаціями

Наукові інтереси

психологічні чинники та умови підвищення ефективності управлінської діяльності

діагностика професійної компетентності керівника

оцінювання та розвиток персоналу

державна служба

Вибрані публікації

Опубліковано понад 30 наукових праціь, з яких 4 статті — у фахових наукових виданнях, 27 публікацій — в матеріалах науково-практичних конференцій.

Серед них:

Автоматизовані системи оцінювання персоналу: необхідність впровадження у сферу державного управління / Н. П. Медвідь // Реформування системи державного управління та державної служби: теорія і практика : матеріали наук.-практ. конф. за міжнар. участю, 22 жовт. 2010 р., Львів / Львів. регіон. ін-т держ. упр., Нац. акад. держ. упр. при Президентові України. — Л., 2010. — Ч. 1. — С. 228-231. — Бібліогр.: 2 назви.

Психологічне консультування кадрів управління / Н. Медвідь // Гуманітарні та соціальні науки : матеріали II Міжнар. конф. молодих вчен. HSS-2010, Україна, Львів / Нац. ун-т «Львів. політехніка». — Л. : Вид-во Львів. політехніки, 2010. — С. 200-201. — (2-й Міжнародний молодіжний фестиваль науки). — Бібліогр.: 3 назви.

Технологія громадської атестації керівника в системі державної служби / Н. П. Медвідь // Психологічні основи управління та організаційного розвитку в системі державної служби : тези VII Міжнар. наук.-практ. конф. з організац. та екон. психології, 23-25 верес. 2010 р., Луцьк / Волин. нац. ун-т ім. Л. Українки [та ін.]. — К. ; Луцьк, 2010. -С. 48-49.

Технологія оцінювання професійної компетентності працівника у системі державного управління / Н. П. Медвідь // Теорія та практика державної служби: сучасні пріоритети регіональної кадрової політики : матеріали наук.-практ. конф., 5-6 листоп. 2010 р., Дніпропетровськ / Дніпропетр. регіон. ін-т держ. упр. Нац. акад. держ. упр. при Президентові України. — Д., 2010. — С. 118-120. — Бібліогр.: 2 назви.

Контакти

вул. С.Бандери 12, м. Львів, 79013; головний корпус, кімн. 222

Тел.: +38 (032) 258-26-23

E-mail: PPSY_INPP@lp.edu.ua