Відмінності між версіями «Винничук Роксолана Олександрівна»
(Створена сторінка: {{Особа | П.І.Б = Винничук РоксоланаОлександрівна | Зображення (фото) = RTEmagicC_vynychuk.jpg.jpg...) |
|||
| Рядок 1: | Рядок 1: | ||
| − | |||
| − | |||
{{Особа | {{Особа | ||
| − | | П.І.Б = Винничук | + | | П.І.Б = Винничук Роксолана Олександрівна |
| Зображення (фото) = RTEmagicC_vynychuk.jpg.jpg | | Зображення (фото) = RTEmagicC_vynychuk.jpg.jpg | ||
| Підпис зображення (фото) = асистент | | Підпис зображення (фото) = асистент | ||
| Рядок 38: | Рядок 36: | ||
| Відомі команди = | | Відомі команди = | ||
| Відомий у зв’язку з = | | Відомий у зв’язку з = | ||
| − | | Поточне місце роботи = [[Кафедра менеджменту персоналу | + | | Поточне місце роботи = [[Кафедра менеджменту персоналу та адміністрування]], [[Інститут економіки і менеджменту]], [[Національний університет «Львівська політехніка»]]. |
| Почесні звання = | | Почесні звання = | ||
| Державні нагороди = <!-- Ордени, медалі, іменна зброя тощо--> | | Державні нагороди = <!-- Ордени, медалі, іменна зброя тощо--> | ||
| Рядок 45: | Рядок 43: | ||
| Власний сайт = | | Власний сайт = | ||
}} | }} | ||
| − | ''' Винничук Роксолана Олександрівна '''— асистент [[кафедра | + | ''' Винничук Роксолана Олександрівна '''— асистент [[кафедра менеджменту персоналу та адміністрування|кафедри менеджменту персоналу та адміністрування]], [[Інститут економіки і менеджменту|Інституту економіки і менеджменту]], [[Національний університет «Львівська політехніка»|Національного університету «Львівська політехніка»]].. |
==Загальні відомості== | ==Загальні відомості== | ||
Дата народження: 14 березня 1981 р.. | Дата народження: 14 березня 1981 р.. | ||
===Освіта=== | ===Освіта=== | ||
| − | В 2004 році закінчила Львівський національний | + | В 2004 році закінчила Львівський національний університет імені Івана Франка, за спеціальністю «Менеджмент організацій». |
====Професійна діяльність:==== | ====Професійна діяльність:==== | ||
| − | Асистент | + | Асистент [[Кафедра менеджменту персоналу та адміністрування|кафедри менеджменту персоналу та адміністрування]][[Національний університет «Львівська політехніка»|НУ «Львівська політехніка».]] |
==Наукова діяльність== | ==Наукова діяльність== | ||
Коло наукових інтересів: Управління компетенцією персоналу организацій. | Коло наукових інтересів: Управління компетенцією персоналу организацій. | ||
| Рядок 59: | Рядок 57: | ||
1. Управління конфліктами (практичні); | 1. Управління конфліктами (практичні); | ||
| − | 2. | + | 2. Управління знаннями (практичні); |
3. Основи підприємництва (практичні); | 3. Основи підприємництва (практичні); | ||
| Рядок 65: | Рядок 63: | ||
Управління персоналом [Текст] : навч. посіб./[Захарчин,Галина Миронівна; Струтинська, Леся Романівна; Любомудрова, НадіяПетрівна;Винничук, Роксолана Олександрівн] ; Нац. ун-т «Львів. політехніка».—Л. :Вид-во Львів. політехніки, 2013. — 259 с. : рис., табл. —Бібліогр.:с.243-247. — 300 экз. — ISBN 978-617-607-506-6 | Управління персоналом [Текст] : навч. посіб./[Захарчин,Галина Миронівна; Струтинська, Леся Романівна; Любомудрова, НадіяПетрівна;Винничук, Роксолана Олександрівн] ; Нац. ун-т «Львів. політехніка».—Л. :Вид-во Львів. політехніки, 2013. — 259 с. : рис., табл. —Бібліогр.:с.243-247. — 300 экз. — ISBN 978-617-607-506-6 | ||
| − | Захарчин Г.М., Любомудрова Н.П., Винничук Р.О., | + | Захарчин Г.М., Любомудрова Н.П., Винничук Р.О., Смолінська Н.В. Корпоративна культура, навчальний посібник, рекомендовано Міністерством освіти і науки України. Львів: «Новий Світ — 2000», 2011р., — 342с. |
| − | Основні напрямки розвитку персоналу та їхня | + | Основні напрямки розвитку персоналу та їхня економічна оцінка в умовах інноваційної діяльності організацій: Вісник НУ «ЛП», № 582,2007. |
| − | Управление компетенцией персонала | + | Управление компетенцией персонала организаций санаторно-курортного комплекса: Вестник Национальной академии природоохранного и курортного строительства «Экономика и управление», № 1, 2007. |
| − | Організаційна культура як інструмент | + | Організаційна культура як інструмент забезпечення конкурентоспроможності організації в індустрії туризму. Вісник Донецького інституту туристичного бізнесу, № 11, 2007. С.164-167. |
| − | Доцільність та основні принципи формування | + | Доцільність та основні принципи формування регіонального інноваційного галузевого навчального центру розвитку персоналу туристичних організацій. Вісник НУ «Львівська політехніка» «Проблеми економіки тауправління», 2009. — № 640. С.33-38. |
| − | Оцінка персоналу комерційних організацій як психологічнийфактор формування його лояльності та професійного розвитку. Вісник | + | Оцінка персоналу комерційних організацій як психологічнийфактор формування його лояльності та професійного розвитку. Вісник НУ «Львівська політехніка» «Проблеми економіки та управління», 2010. — № 683.С.164-167. |
| − | Корпоративна культура як чинник формування системи | + | Корпоративна культура як чинник формування системи управління знаннями // Корпоративна культура організацій XXI століття: збірник наук.праць.— Краматорськ: ДДМА, 2011 — с.109-114 |
==Контакти== | ==Контакти== | ||
вул. Митрополита Андрея, 5, Львів–13, 79013; 4 -йкорпус,кімн.506,тел.:+38(032) 258-27-42 | вул. Митрополита Андрея, 5, Львів–13, 79013; 4 -йкорпус,кімн.506,тел.:+38(032) 258-27-42 | ||
Версія за 20:29, 5 травня 2014
| Винничук Роксолана Олександрівна | |
| Помилка створення мініатюри: Файл з розмірами більше, ніж 12,5 MP асистент | |
| Дата народження | 14 березня 1981 р.. |
|---|---|
| Громадянство | Україна |
| Alma mater | Львівський національний університет імені Івана Франка |
| Дата закінчення | 2004 р. |
| Спеціальність | Менеджмент організацій» |
| Галузь наукових інтересів | Управління компетенцією персоналу организацій |
| Поточне місце роботи | Кафедра менеджменту персоналу та адміністрування, Інститут економіки і менеджменту, Національний університет «Львівська політехніка». |
Винничук Роксолана Олександрівна — асистент кафедри менеджменту персоналу та адміністрування, Інституту економіки і менеджменту, Національного університету «Львівська політехніка»..
Зміст
Загальні відомості
Дата народження: 14 березня 1981 р..
Освіта
В 2004 році закінчила Львівський національний університет імені Івана Франка, за спеціальністю «Менеджмент організацій».
Професійна діяльність:
Асистент кафедри менеджменту персоналу та адмініструванняНУ «Львівська політехніка».
Наукова діяльність
Коло наукових інтересів: Управління компетенцією персоналу организацій.
Викладацька діяльність
'Викладає курси:
1. Управління конфліктами (практичні);
2. Управління знаннями (практичні);
3. Основи підприємництва (практичні);
Вибрані публікації
Управління персоналом [Текст] : навч. посіб./[Захарчин,Галина Миронівна; Струтинська, Леся Романівна; Любомудрова, НадіяПетрівна;Винничук, Роксолана Олександрівн] ; Нац. ун-т «Львів. політехніка».—Л. :Вид-во Львів. політехніки, 2013. — 259 с. : рис., табл. —Бібліогр.:с.243-247. — 300 экз. — ISBN 978-617-607-506-6
Захарчин Г.М., Любомудрова Н.П., Винничук Р.О., Смолінська Н.В. Корпоративна культура, навчальний посібник, рекомендовано Міністерством освіти і науки України. Львів: «Новий Світ — 2000», 2011р., — 342с.
Основні напрямки розвитку персоналу та їхня економічна оцінка в умовах інноваційної діяльності організацій: Вісник НУ «ЛП», № 582,2007.
Управление компетенцией персонала организаций санаторно-курортного комплекса: Вестник Национальной академии природоохранного и курортного строительства «Экономика и управление», № 1, 2007.
Організаційна культура як інструмент забезпечення конкурентоспроможності організації в індустрії туризму. Вісник Донецького інституту туристичного бізнесу, № 11, 2007. С.164-167.
Доцільність та основні принципи формування регіонального інноваційного галузевого навчального центру розвитку персоналу туристичних організацій. Вісник НУ «Львівська політехніка» «Проблеми економіки тауправління», 2009. — № 640. С.33-38.
Оцінка персоналу комерційних організацій як психологічнийфактор формування його лояльності та професійного розвитку. Вісник НУ «Львівська політехніка» «Проблеми економіки та управління», 2010. — № 683.С.164-167.
Корпоративна культура як чинник формування системи управління знаннями // Корпоративна культура організацій XXI століття: збірник наук.праць.— Краматорськ: ДДМА, 2011 — с.109-114
Контакти
вул. Митрополита Андрея, 5, Львів–13, 79013; 4 -йкорпус,кімн.506,тел.:+38(032) 258-27-42
