Відмінності між версіями «Смолінська Наталія Володимирівна»
| Рядок 1: | Рядок 1: | ||
{{Особа | {{Особа | ||
| − | | | + | | П.І.Б = Смолінська Наталія Володимирівна |
| − | | | + | | Зображення (фото) = Bfba1ee3f4.jpg |
| − | | | + | | Підпис зображення (фото) = кК.е.н..асистент |
| − | | | + | | Ім'я при народженні = |
| − | | | + | | Дата народження = 20 грудня 1982 року |
| − | | | + | | Місце народження = |
| − | | | + | | Дата смерті = |
| − | | | + | | Місце смерті = |
| − | | | + | | Роки життя = |
| − | | | + | | Причина смерті = |
| − | | | + | | Поховання = |
| − | | | + | | Титул = |
| − | | | + | | Герб = |
| − | | | + | | Підпис герба = |
| − | | | + | | Батько = |
| − | | | + | | Матір = |
| − | | | + | | Дружина = |
| − | | | + | | Чоловік = |
| − | | | + | | Діти = |
| − | | | + | | Відомі родичі = |
| − | | | + | | Громадянство =Україна |
| − | | | + | | Національність = |
| − | | | + | | Alma mater = [[Національний університет «Львівська політехніка»]] |
| − | | | + | | Дата закінчення = 2005 р. |
| − | | | + | | Спеціальність = «Менеджмент організацій». |
| − | | | + | | Військове звання = |
| − | | | + | | Галузь наукових інтересів = Організація процесу забезпечення конкурентоспроможності продукції машинобудівних підприємств |
| − | | | + | | Кваліфікаційний рівень = |
| − | | | + | | Науковий ступінь = кандидат економічних наук |
| − | | | + | | Науковий керівник = доктор економічних наук, професор [[Чухрай Наталія Іванівна]], [[Національний університет «Львівська політехніка»]], завідувач [[Кафедра менеджменту організацій|кафедри менеджменту організацій]] |
| − | | | + | | Дата присвоєння н_с = 2014 р. |
| − | | | + | | Вчене звання = |
| − | | | + | | Дата присвоєння в_з = |
| − | | | + | | Відомі учні = |
| − | | | + | | Відомі команди = |
| − | | | + | | Відомий у зв’язку з = |
| − | | | + | | Поточне місце роботи =[[Кафедра менеджменту організацій]], [[Інститут хімії та хімічних технологій]], [[Національний університет «Львівська політехніка»]] |
| − | | | + | | Почесні звання = |
| − | | | + | | Державні нагороди = <!-- Ордени, медалі, іменна зброя тощо--> |
| − | + | | Підпис = | |
| − | + | | Сторінка на lp_edu_ua = | |
| − | | нагороди | + | | Власний сайт = |
| − | + | ||
| − | + | ||
| − | + | ||
| − | | | + | |
| − | | | + | |
| − | | | + | |
}} | }} | ||
| − | === | + | |
| − | + | Смолінська Наталія Володимирівна — кандидат економічних наук , асистент [[Кафедра менеджменту організацій|кафедри менеджменту організацій]], [[Інститут економіки і менеджменту|Інституту економіки і менеджменту]], [[Національний університет «Львівська політехніка»|Національного університету «Львівська політехніка»]]. | |
| − | + | ===Загальні відомості=== | |
| − | асистент кафедри МО. | + | Дата народження: 20 грудня 1982 року |
| + | |||
| + | 2005 р. закінчила магістратуру в Національному Університеті «Львівська політехніка», за спеціальністю «Менеджмент організацій». | ||
| + | |||
| + | асистент кафедри МО. | ||
| + | |||
| + | У 2014 році захистила дисертаційну роботу на здобуття наукового ступіня кандидадта економічних наук на тему «Організаційна культура інноваційного розвитку машинобудівних підприємств» за спеціальністю 08.00.04. | ||
| + | Науковий керівник: доктор економічних наук, професор [[Чухрай Наталія Іванівна]], [[Національний університет «Львівська політехніка»]], завідувач [[Кафедра менеджменту організацій|кафедри менеджменту організацій]] | ||
| + | |||
===Викладає курси=== | ===Викладає курси=== | ||
| − | 1. Підприємництво та менеджмент (практичні); | + | 1. Підприємництво та менеджмент (практичні); |
| + | |||
| + | 2. Корпоративна культура (практичні); | ||
| + | |||
| + | 3. Мотивація діяльності менеджерів підприємств обробної промисловості (практичні). | ||
| + | ===Наукові інтереси=== | ||
| + | |||
| + | Організаційна культура інноваційного розвитку машинобудівних підприємств | ||
| + | |||
| + | ===Вибрані публікації=== | ||
| + | |||
| + | Система управління знаннями у забезпеченні інноваційного розвитку підприємства / Н. В. Смолінська// Логістичні підходи в системі державного управління: збірник наукових праць Донецького державного університету управління. — Донецьк: ДонДУУ, 2012. — Т.ХІІІ. — 156 с. — (Серія державне управління; вип..228). — С. 92-99. | ||
| + | |||
| + | Роль організаційної культури підприємства в його інноваційній діяльності /Н.В. Смолінська // Вісник Хмельницького національного | ||
| + | університету «Економічні науки» 2011. — № 5 Т.3 (180). — С.170-173. | ||
| + | |||
| + | Методичні підходи до оцінювання рівня інноваційної спроможності підприємства. / Н.В. Смолінська// Науковий журнал «Маркетинг і | ||
| + | менеджмент іновацій». — Суми: ТОВ «ВТД «Університетська книга», 2011. — № 4. Т. І. — С.215 — 222. | ||
| + | |||
| + | Формування та розвиток організаційної культури підприємства. /Н.В. Смолінська// Вісник НУ «Львівська політехніка» «Проблеми | ||
| + | економіки і управління». Львів: Вид-во НУ «Львівська політехніка», 2011.-№ 698. С.290-295. | ||
| + | |||
| + | Застосування аутсорсингу, як креативного інструменту в управлінні багатокультурними організаціями /Смолінська Н.В., Грибик І.І.// | ||
| + | Вісник Хмельницького національного університету «Економічні науки» 2010. № 4 Т.2 (156). — С. 106-109. | ||
| + | |||
| + | Оцінка рівня організаційної культури як чинника активізації інноваційної діяльності підприємства / Н. В. Смолінська // Управління інноваційним процесом в Україні: проб­леми, перспективи, ризики : тези доп. ІІІ Міжнар. наук.-практ. конф. (Львів, 20-21 трав. 2010 р.) : до 65-річчя каф. менедж. орг. / Нац. ун-т «Львів. політехніка» [та ін.]. — Л. : Вид-во Нац. ун-ту «Львів. політехніка», 2010. — С. 418-419. | ||
| + | |||
| + | Використання гнучкої безтарифної системи оплати праці як засобу ефективності мотивації працівників: Вісник НУ „ЛП”, №570, 2006. | ||
| + | |||
| + | Оцінка ефективності організаційної культури підприємства: Вісник Львівського державного інституту новітніх технологій та управління .2007р. | ||
| + | |||
| + | Особливості розвитку корпоративної культури на засадах самоорганізації та синергії. Вісник Ну «Львівська політехніка» «Проблеми економіки та управління», 2008р., №611. С.142-146. | ||
| + | |||
| + | Роль організаційної культури в забезпеченні ефективної трудової адаптації персоналу підприємства. Вісник НУ «Львівська політехніка» «Проблеми економіки та управління», 2009. - №640. С.327-334. | ||
| − | + | Проблеми активізації інтеграційних процесів у промисловості України. Вісник Хмельницького національного університету, 2009. №3 Т2. С.58-62. | |
| − | + | ===Контакти=== | |
| − | === | + | вул. Митрополита Андрея, 5, Львів, 79013; 4 -й корпус, кімната 407 |
| − | + | ||
| − | + | Номер(и) телефону: +38 (032) 258-21-75; +38 (032) 258-26-61 | |
| − | + | E-mail: morconference@gmail.com; | |
| + | |||
| − | |||
| − | + | [[Категорія:Національний університет «Львівська політехніка»]] | |
| + | [[Категорія: Інститут економіки і менеджменту]] | ||
| + | [[Категорія:Кафедра Кафедра менеджменту організацій]] | ||
| + | [[Категорія:Викладачі]] | ||
Версія за 16:26, 14 грудня 2014
| Смолінська Наталія Володимирівна | |
 кК.е.н..асистент | |
| Дата народження | 20 грудня 1982 року |
|---|---|
| Громадянство | Україна |
| Alma mater | Національний університет «Львівська політехніка» |
| Дата закінчення | 2005 р. |
| Спеціальність | «Менеджмент організацій». |
| Галузь наукових інтересів | Організація процесу забезпечення конкурентоспроможності продукції машинобудівних підприємств |
| Науковий ступінь | кандидат економічних наук |
| Науковий керівник | доктор економічних наук, професор Чухрай Наталія Іванівна, Національний університет «Львівська політехніка», завідувач кафедри менеджменту організацій |
| Дата присвоєння н.с. | 2014 р. |
| Поточне місце роботи | Кафедра менеджменту організацій, Інститут хімії та хімічних технологій, Національний університет «Львівська політехніка» |
Смолінська Наталія Володимирівна — кандидат економічних наук , асистент кафедри менеджменту організацій, Інституту економіки і менеджменту, Національного університету «Львівська політехніка».
Загальні відомості
Дата народження: 20 грудня 1982 року
2005 р. закінчила магістратуру в Національному Університеті «Львівська політехніка», за спеціальністю «Менеджмент організацій».
асистент кафедри МО.
У 2014 році захистила дисертаційну роботу на здобуття наукового ступіня кандидадта економічних наук на тему «Організаційна культура інноваційного розвитку машинобудівних підприємств» за спеціальністю 08.00.04. Науковий керівник: доктор економічних наук, професор Чухрай Наталія Іванівна, Національний університет «Львівська політехніка», завідувач кафедри менеджменту організацій
Викладає курси
1. Підприємництво та менеджмент (практичні);
2. Корпоративна культура (практичні);
3. Мотивація діяльності менеджерів підприємств обробної промисловості (практичні).
Наукові інтереси
Організаційна культура інноваційного розвитку машинобудівних підприємств
Вибрані публікації
Система управління знаннями у забезпеченні інноваційного розвитку підприємства / Н. В. Смолінська// Логістичні підходи в системі державного управління: збірник наукових праць Донецького державного університету управління. — Донецьк: ДонДУУ, 2012. — Т.ХІІІ. — 156 с. — (Серія державне управління; вип..228). — С. 92-99.
Роль організаційної культури підприємства в його інноваційній діяльності /Н.В. Смолінська // Вісник Хмельницького національного університету «Економічні науки» 2011. — № 5 Т.3 (180). — С.170-173.
Методичні підходи до оцінювання рівня інноваційної спроможності підприємства. / Н.В. Смолінська// Науковий журнал «Маркетинг і менеджмент іновацій». — Суми: ТОВ «ВТД «Університетська книга», 2011. — № 4. Т. І. — С.215 — 222.
Формування та розвиток організаційної культури підприємства. /Н.В. Смолінська// Вісник НУ «Львівська політехніка» «Проблеми економіки і управління». Львів: Вид-во НУ «Львівська політехніка», 2011.-№ 698. С.290-295.
Застосування аутсорсингу, як креативного інструменту в управлінні багатокультурними організаціями /Смолінська Н.В., Грибик І.І.// Вісник Хмельницького національного університету «Економічні науки» 2010. № 4 Т.2 (156). — С. 106-109.
Оцінка рівня організаційної культури як чинника активізації інноваційної діяльності підприємства / Н. В. Смолінська // Управління інноваційним процесом в Україні: проблеми, перспективи, ризики : тези доп. ІІІ Міжнар. наук.-практ. конф. (Львів, 20-21 трав. 2010 р.) : до 65-річчя каф. менедж. орг. / Нац. ун-т «Львів. політехніка» [та ін.]. — Л. : Вид-во Нац. ун-ту «Львів. політехніка», 2010. — С. 418-419.
Використання гнучкої безтарифної системи оплати праці як засобу ефективності мотивації працівників: Вісник НУ „ЛП”, №570, 2006.
Оцінка ефективності організаційної культури підприємства: Вісник Львівського державного інституту новітніх технологій та управління .2007р.
Особливості розвитку корпоративної культури на засадах самоорганізації та синергії. Вісник Ну «Львівська політехніка» «Проблеми економіки та управління», 2008р., №611. С.142-146.
Роль організаційної культури в забезпеченні ефективної трудової адаптації персоналу підприємства. Вісник НУ «Львівська політехніка» «Проблеми економіки та управління», 2009. - №640. С.327-334.
Проблеми активізації інтеграційних процесів у промисловості України. Вісник Хмельницького національного університету, 2009. №3 Т2. С.58-62.
Контакти
вул. Митрополита Андрея, 5, Львів, 79013; 4 -й корпус, кімната 407
Номер(и) телефону: +38 (032) 258-21-75; +38 (032) 258-26-61
E-mail: morconference@gmail.com;
