Відмінності між версіями «Винничук Роксолана Олександрівна»

Матеріал з Electronic Encyclopedia of Lviv Polytechnic
Перейти до: навігація, пошук
(→‎Вибрані публікації)
Рядок 86: Рядок 86:
  
 
''Статті''
 
''Статті''
−
# Винничук Р. О. Особливості підбору персоналу в системі талант-менеджменту організації // Вісник Одеського національного університету. Серія: Економіка. – 2017. – Т.22, № 2(55).
+
Винничук Р. О. Особливості підбору персоналу в системі талант-менеджменту організації // Вісник Одеського національного університету. Серія: Економіка. – 2017. – Том Т. 22, вип. 2 (55). – С. 130–134.
−
# Основні напрямки розвитку персоналу та їхня економічна оцінка в умовах інноваційної діяльності організацій: — Вісник [[Національний університет «Львівська політехніка»|Нац. ун-ту «Львів. політехніка»]], № 582, 2007.
+
Винничук Р. О. Таланти як особлива категорія працівників організації // Глобальні та національні проблеми економіки. – 2018. – Вип. 21. – С. 246–250
−
# Управление компетенцией персонала организаций санаторно-курортного комплекса: — Вестник Национальной академии природоохранного и курортного строительства «Экономика и управление», № 1, 2007.
+
Винничук Р. О. Особливості навчання працівників у системі талант-менеджменту: світова практика та рекомендації [Електронний ресурс] // Економіка та суспільство. – 2018. – Вип. 16.
−
# Організаційна культура як інструмент забезпечення конкурентоспроможності організації в індустрії туризму. — Вісник Донецького інституту туристичного бізнесу, № 11, 2007. — С.164-167.
+
Винничук Р. О. Інноваційні підходи до мотивації студентів покоління Z // Вища школа. – 2020. – № 1 (186). – С. 72–79.
−
# Доцільність та основні принципи формування регіонального інноваційного галузевого навчального центру розвитку персоналу туристичних організацій. — Вісник [[Національний університет «Львівська політехніка»|Нац. ун-ту «Львів. політехніка»]] «Проблеми економіки та управління», 2009. — № 640. С.33-38.
+
Винничук Р. О. Компетентнісний підхід до розвитку навичок сучасного викладача ЗВО // Педагогіка формування творчої особистості у вищій і загальноосвітній школах. – 2020. – № 69, т. 2. – С. 52–56.
−
# Оцінка персоналу комерційних організацій як психологічний фактор формування його лояльності та професійного розвитку. — Вісник [[Національний університет «Львівська політехніка»|Нац. ун-ту «Львів. політехніка»]] «Проблеми економіки та управління», 2010. — № 683. — С.164-167.
+
−
# Корпоративна культура як чинник формування системи управління знаннями // Корпоративна культура організацій XXI століття: збірник наук.праць. — Краматорськ: ДДМА, 2011 — с.109-114.
+
  
 
==Контакти==  
 
==Контакти==  

Версія за 16:53, 16 листопада 2020

Винничук Роксолана Олександрівна
ВинничукРО4.png
к.е.н., доцент
Дата народження 14 березня 1981 р..
Громадянство Україна
Alma mater Національний університет "Львівська політехніка"
Дата закінчення 2004 р.
Спеціальність Менеджмент організацій
Галузь наукових інтересів Управління компетенцією персоналу организацій
Поточне місце роботи Кафедра менеджменту персоналу та адміністрування, Інститут економіки і менеджменту, Національний університет «Львівська політехніка».

Винничук Роксолана Олександрівна — заступник завідувача кафедри з виховної роботи й комунікацій із студентами та вступниками, кандидат економічних наук, доцент кафедри менеджменту персоналу та адміністрування, Інституту економіки і менеджменту, Національного університету «Львівська політехніка».

Загальні відомості

Дата народження: 14 березня 1981 р.

Освіта

В 2004 році закінчила Національний університет "Львівська політехніка", за спеціальністю «Менеджмент організацій».

Професійна діяльність:

Наукова діяльність

Коло наукових інтересів: Управління компетенцією персоналу організацій, управління талантами, креативність.

Викладацька діяльність

'Викладає курси:

  • Управління персоналом;
  • Управління талантами;
  • Розвиток персоналу.

Вибрані публікації

Авторський профіль GoogleАкадемія

Авторський профіль RESEARCHERID


Серед них:

Монографії

  1. Мотивування й розвиток персоналу: культурологічний аспект: монографія / Г. М. Захарчин, Н. П. Любомудрова, Р. О. Винничук. – Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2015. – 284c.

Навчальні посібники та підручники

  1. Управління конфліктами: навчальний посібник / Г. М. Захарчин, Р. О. Винничук. – Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2017. – 160 c.
  2. Управління персоналом [Текст] : навч. посіб./Захарчин,Галина Миронівна; Струтинська, Леся Романівна; Любомудрова, Надія Петрівна;Винничук, Роксолана Олександрівн ; Нац. ун-т «Львів. політехніка». — Л.: Вид-во Львів. політехніки, 2013. — 259 с.
  3. Корпоративна культура: навчальний посібник / Г.М. захарчин, Н.П. Любомудрова, Р.О. Винничук, Н.В. Смолінська. – Львів:»Новий світ-2000», 2011. – 342 с.

Статті Винничук Р. О. Особливості підбору персоналу в системі талант-менеджменту організації // Вісник Одеського національного університету. Серія: Економіка. – 2017. – Том Т. 22, вип. 2 (55). – С. 130–134. Винничук Р. О. Таланти як особлива категорія працівників організації // Глобальні та національні проблеми економіки. – 2018. – Вип. 21. – С. 246–250 Винничук Р. О. Особливості навчання працівників у системі талант-менеджменту: світова практика та рекомендації [Електронний ресурс] // Економіка та суспільство. – 2018. – Вип. 16. Винничук Р. О. Інноваційні підходи до мотивації студентів покоління Z // Вища школа. – 2020. – № 1 (186). – С. 72–79. Винничук Р. О. Компетентнісний підхід до розвитку навичок сучасного викладача ЗВО // Педагогіка формування творчої особистості у вищій і загальноосвітній школах. – 2020. – № 69, т. 2. – С. 52–56.

Контакти

вул. Митрополита Андрея, 5, Львів–13, 79013; 4 -й корпус, кімн. 506,

тел.: +38(032) 258-27-42

е-пошта: Roksolana.O.Vynnychuk@lpnu.ua

Отримано з https://wiki.lpnu.ua/wiki/index.php?title=Винничук_Роксолана_Олександрівна&oldid=55903