Відмінності між версіями «Винничук Роксолана Олександрівна»
Матеріал з Electronic Encyclopedia of Lviv Polytechnic
| Рядок 44: | Рядок 44: | ||
}} | }} | ||
''' Винничук Роксолана Олександрівна''' — к.е.н., старший викладач [[кафедра менеджменту персоналу та адміністрування|кафедри менеджменту персоналу та адміністрування]], [[Інститут економіки і менеджменту|Інституту економіки і менеджменту]], [[Національний університет «Львівська політехніка»|Національного університету «Львівська політехніка»]]. | ''' Винничук Роксолана Олександрівна''' — к.е.н., старший викладач [[кафедра менеджменту персоналу та адміністрування|кафедри менеджменту персоналу та адміністрування]], [[Інститут економіки і менеджменту|Інституту економіки і менеджменту]], [[Національний університет «Львівська політехніка»|Національного університету «Львівська політехніка»]]. | ||
| + | |||
==Загальні відомості== | ==Загальні відомості== | ||
| − | Дата народження: 14 березня 1981 р. | + | Дата народження: 14 березня 1981 р. |
| + | |||
===Освіта=== | ===Освіта=== | ||
В 2004 році закінчила Львівський національний університет імені Івана Франка, за спеціальністю «Менеджмент організацій». | В 2004 році закінчила Львівський національний університет імені Івана Франка, за спеціальністю «Менеджмент організацій». | ||
| + | |||
====Професійна діяльність:==== | ====Професійна діяльність:==== | ||
* Асистент [[Кафедра менеджменту персоналу та адміністрування|кафедри менеджменту персоналу та адміністрування]][[Національний університет «Львівська політехніка»|НУ «Львівська політехніка»]] | * Асистент [[Кафедра менеджменту персоналу та адміністрування|кафедри менеджменту персоналу та адміністрування]][[Національний університет «Львівська політехніка»|НУ «Львівська політехніка»]] | ||
| − | * З 2015 року к.е.н., старший викладач кафедри. | + | * З 2015 — року к.е.н., старший викладач кафедри. |
| + | |||
==Наукова діяльність== | ==Наукова діяльність== | ||
| − | ''Коло наукових інтересів:'' Управління компетенцією персоналу | + | ''Коло наукових інтересів:'' Управління компетенцією персоналу організацій. |
| + | |||
==Викладацька діяльність== | ==Викладацька діяльність== | ||
''''Викладає курси:''' | ''''Викладає курси:''' | ||
| Рядок 58: | Рядок 63: | ||
* Управління знаннями (практичні); | * Управління знаннями (практичні); | ||
* Основи підприємництва (практичні). | * Основи підприємництва (практичні). | ||
| + | |||
==Вибрані публікації== | ==Вибрані публікації== | ||
| − | # Управління персоналом [Текст] : навч. посіб./[[Захарчин Галина Миронівна|Захарчин,Галина Миронівна]]; [[Струтинська Леся Романівна|Струтинська, Леся Романівна]]; [[Любомудрова Надія Петрівна|Любомудрова, Надія Петрівна]];Винничук, Роксолана Олександрівн ; [[Національний університет «Львівська політехніка»|Нац. ун-т «Львів. політехніка»]]. | + | # Управління персоналом [Текст] : навч. посіб./[[Захарчин Галина Миронівна|Захарчин,Галина Миронівна]]; [[Струтинська Леся Романівна|Струтинська, Леся Романівна]]; [[Любомудрова Надія Петрівна|Любомудрова, Надія Петрівна]];Винничук, Роксолана Олександрівн ; [[Національний університет «Львівська політехніка»|Нац. ун-т «Львів. політехніка»]]. — Л.: [[Видавництво Львівської політехніки|Вид-во Львів. політехніки]], 2013. — 259 с. : рис., табл. — Бібліогр.: с.243-247. — 300 экз. — ISBN 978-617-607-506-6 |
| − | # [[Захарчин Галина Миронівна|Захарчин Г.М.]], [[Любомудрова Надія Петрівна|Любомудрова Н.П.]], Винничук Р.О., [[Смолінська Наталя Володимирівна|Смолінська Н.В.]] Корпоративна культура, навчальний посібник, рекомендовано Міністерством освіти і науки України. Львів: «Новий Світ — 2000», 2011р., — | + | # [[Захарчин Галина Миронівна|Захарчин Г.М.]], [[Любомудрова Надія Петрівна|Любомудрова Н.П.]], Винничук Р.О., [[Смолінська Наталя Володимирівна|Смолінська Н.В.]] Корпоративна культура, навчальний посібник, рекомендовано Міністерством освіти і науки України. — Львів: «Новий Світ — 2000», 2011р., — 342 с. |
| − | # Основні напрямки розвитку персоналу та їхня економічна оцінка в умовах інноваційної діяльності організацій: Вісник [[Національний університет «Львівська політехніка»|Нац. ун-ту «Львів. політехніка»]], № 582,2007. | + | # Основні напрямки розвитку персоналу та їхня економічна оцінка в умовах інноваційної діяльності організацій: — Вісник [[Національний університет «Львівська політехніка»|Нац. ун-ту «Львів. політехніка»]], № 582, 2007. |
| − | # Управление компетенцией персонала организаций санаторно-курортного комплекса: Вестник Национальной академии природоохранного и курортного строительства «Экономика и управление», № 1, 2007. | + | # Управление компетенцией персонала организаций санаторно-курортного комплекса: — Вестник Национальной академии природоохранного и курортного строительства «Экономика и управление», № 1, 2007. |
| − | # Організаційна культура як інструмент забезпечення конкурентоспроможності організації в індустрії туризму. Вісник Донецького інституту туристичного бізнесу, № 11, 2007. С.164-167. | + | # Організаційна культура як інструмент забезпечення конкурентоспроможності організації в індустрії туризму. — Вісник Донецького інституту туристичного бізнесу, № 11, 2007. — С.164-167. |
| − | # Доцільність та основні принципи формування регіонального інноваційного галузевого навчального центру розвитку персоналу туристичних організацій. Вісник [[Національний університет «Львівська політехніка»|Нац. ун-ту «Львів. політехніка»]] «Проблеми економіки | + | # Доцільність та основні принципи формування регіонального інноваційного галузевого навчального центру розвитку персоналу туристичних організацій. — Вісник [[Національний університет «Львівська політехніка»|Нац. ун-ту «Львів. політехніка»]] «Проблеми економіки та управління», 2009. — № 640. С.33-38. |
| − | # Оцінка персоналу комерційних організацій як | + | # Оцінка персоналу комерційних організацій як психологічний фактор формування його лояльності та професійного розвитку. — Вісник [[Національний університет «Львівська політехніка»|Нац. ун-ту «Львів. політехніка»]] «Проблеми економіки та управління», 2010. — № 683. — С.164-167. |
| − | # Корпоративна культура як чинник формування системи управління знаннями // Корпоративна культура організацій XXI століття: збірник наук.праць.— Краматорськ: ДДМА, 2011 — с.109-114 | + | # Корпоративна культура як чинник формування системи управління знаннями // Корпоративна культура організацій XXI століття: збірник наук.праць. — Краматорськ: ДДМА, 2011 — с.109-114 |
| + | |||
==Контакти== | ==Контакти== | ||
| − | вул. Митрополита Андрея, 5, Львів–13, 79013; 4 -й корпус, кімн.506, | + | вул. Митрополита Андрея, 5, Львів–13, 79013; 4 -й корпус, кімн. 506, |
| − | тел.:+38(032) 258-27-42 | + | тел.: +38(032) 258-27-42 |
[[Категорія:Національний університет «Львівська політехніка»]] | [[Категорія:Національний університет «Львівська політехніка»]] | ||
Версія за 15:07, 21 квітня 2015
| Винничук Роксолана Олександрівна | |
| Помилка створення мініатюри: Файл з розмірами більше, ніж 12,5 MP к.е.н., старший викладач | |
| Дата народження | 14 березня 1981 р.. |
|---|---|
| Громадянство | Україна |
| Alma mater | Львівський національний університет імені Івана Франка |
| Дата закінчення | 2004 р. |
| Спеціальність | Менеджмент організацій» |
| Галузь наукових інтересів | Управління компетенцією персоналу организацій |
| Поточне місце роботи | Кафедра менеджменту персоналу та адміністрування, Інститут економіки і менеджменту, Національний університет «Львівська політехніка». |
Винничук Роксолана Олександрівна — к.е.н., старший викладач кафедри менеджменту персоналу та адміністрування, Інституту економіки і менеджменту, Національного університету «Львівська політехніка».
Зміст
Загальні відомості
Дата народження: 14 березня 1981 р.
Освіта
В 2004 році закінчила Львівський національний університет імені Івана Франка, за спеціальністю «Менеджмент організацій».
Професійна діяльність:
- Асистент кафедри менеджменту персоналу та адмініструванняНУ «Львівська політехніка»
- З 2015 — року к.е.н., старший викладач кафедри.
Наукова діяльність
Коло наукових інтересів: Управління компетенцією персоналу організацій.
Викладацька діяльність
'Викладає курси:
- Управління конфліктами (практичні);
- Управління знаннями (практичні);
- Основи підприємництва (практичні).
Вибрані публікації
- Управління персоналом [Текст] : навч. посіб./Захарчин,Галина Миронівна; Струтинська, Леся Романівна; Любомудрова, Надія Петрівна;Винничук, Роксолана Олександрівн ; Нац. ун-т «Львів. політехніка». — Л.: Вид-во Львів. політехніки, 2013. — 259 с. : рис., табл. — Бібліогр.: с.243-247. — 300 экз. — ISBN 978-617-607-506-6
- Захарчин Г.М., Любомудрова Н.П., Винничук Р.О., Смолінська Н.В. Корпоративна культура, навчальний посібник, рекомендовано Міністерством освіти і науки України. — Львів: «Новий Світ — 2000», 2011р., — 342 с.
- Основні напрямки розвитку персоналу та їхня економічна оцінка в умовах інноваційної діяльності організацій: — Вісник Нац. ун-ту «Львів. політехніка», № 582, 2007.
- Управление компетенцией персонала организаций санаторно-курортного комплекса: — Вестник Национальной академии природоохранного и курортного строительства «Экономика и управление», № 1, 2007.
- Організаційна культура як інструмент забезпечення конкурентоспроможності організації в індустрії туризму. — Вісник Донецького інституту туристичного бізнесу, № 11, 2007. — С.164-167.
- Доцільність та основні принципи формування регіонального інноваційного галузевого навчального центру розвитку персоналу туристичних організацій. — Вісник Нац. ун-ту «Львів. політехніка» «Проблеми економіки та управління», 2009. — № 640. С.33-38.
- Оцінка персоналу комерційних організацій як психологічний фактор формування його лояльності та професійного розвитку. — Вісник Нац. ун-ту «Львів. політехніка» «Проблеми економіки та управління», 2010. — № 683. — С.164-167.
- Корпоративна культура як чинник формування системи управління знаннями // Корпоративна культура організацій XXI століття: збірник наук.праць. — Краматорськ: ДДМА, 2011 — с.109-114
Контакти
вул. Митрополита Андрея, 5, Львів–13, 79013; 4 -й корпус, кімн. 506,
тел.: +38(032) 258-27-42
