Відмінності між версіями «Смолінська Наталія Володимирівна»
(Створена сторінка: {{Особа | ім'я = Смолінська Наталя Володимирівна | оригінал імені = | жінка ...) |
|||
| Рядок 1: | Рядок 1: | ||
{{Особа | {{Особа | ||
| − | | ім'я = Смолінська | + | | ім'я = Смолінська Наталія Володимирівна |
| оригінал імені = | | оригінал імені = | ||
| жінка = будь-яке значення, якщо жінка | | жінка = будь-яке значення, якщо жінка | ||
Версія за 15:20, 12 вересня 2012
| Смолінська Наталія Володимирівна |
Освіта
2005р. закінчила магістратуру в Національному Університеті „Львівська політехніка”, за спеціальністю „Менеджмент організацій”.
Професійна діяльність
асистент кафедри МО.
Викладає курси
1. Підприємництво та менеджмент (практичні);
2. Корпоративна культура (практичні);
3. Мотивація діяльності менеджерів підприємств обробної промисловості (практичні).
Основні публікації
1. Використання гнучкої безтарифної системи оплати праці як засобу ефективності мотивації працівників: Вісник НУ „ЛП”, №570, 2006.
2. Оцінка ефективності організаційної культури підприємства: Вісник Львівського державного інституту новітніх технологій та управління .2007р.
3. Особливості розвитку корпоративної культури на засадах самоорганізації та синергії. Вісник Ну «Львівська політехніка» «Проблеми економіки та управління», 2008р., №611. С.142-146.
4. Роль організаційної культури в забезпеченні ефективної трудової адаптації персоналу підприємства. Вісник НУ «Львівська політехніка» «Проблеми економіки та управління», 2009. - №640. С.327-334.
5. Проблеми активізації інтеграційних процесів у промисловості України. Вісник Хмельницького національного університету, 2009. №3 Т2. С.58-62.
