Відмінності між версіями «Винничук Роксолана Олександрівна»

Матеріал з Electronic Encyclopedia of Lviv Polytechnic
Перейти до: навігація, пошук
м
 
(Не показано 23 проміжні версії 4 користувачів)
Рядок 1: Рядок 1:
 
{{Особа
 
{{Особа
 
| П.І.Б = Винничук  Роксолана Олександрівна
 
| П.І.Б = Винничук  Роксолана Олександрівна
−
| Зображення (фото) =  ‎ RTEmagicC_vynychuk.jpg.jpg‎
+
| Зображення (фото) =  ‎ ВинничукРО4.png
−
| Підпис зображення (фото) = к.е.н., старший викладач
+
| Підпис зображення (фото) = к.е.н., доцент
 
| Ім'я при народженні =
 
| Ім'я при народженні =
 
| Дата народження = 14 березня 1981 р..
 
| Дата народження = 14 березня 1981 р..
Рядок 22: Рядок 22:
 
| Громадянство =Україна
 
| Громадянство =Україна
 
| Національність =
 
| Національність =
−
| Alma mater = Львівський національний університет імені Івана Франка
+
| Alma mater = Національний університет "Львівська політехніка"
 
| Дата закінчення =2004 р.
 
| Дата закінчення =2004 р.
−
| Спеціальність = Менеджмент організацій»
+
| Спеціальність = Менеджмент організацій
 
| Військове звання =
 
| Військове звання =
 
| Галузь наукових інтересів = Управління компетенцією персоналу организацій
 
| Галузь наукових інтересів = Управління компетенцією персоналу организацій
Рядок 43: Рядок 43:
 
| Власний сайт =
 
| Власний сайт =
 
}}
 
}}
−
''' Винничук  Роксолана Олександрівна''' — к.е.н., старший викладач [[кафедра менеджменту персоналу та адміністрування|кафедри менеджменту персоналу та адміністрування]], [[Інститут економіки і менеджменту|Інституту економіки і менеджменту]], [[Національний університет «Львівська політехніка»|Національного університету «Львівська політехніка»]].
+
''' Винничук  Роксолана Олександрівна''' — кандидат економічних наук, доцент [[кафедра менеджменту персоналу та адміністрування|кафедри менеджменту персоналу та адміністрування]], [[Інститут економіки і менеджменту|Інституту економіки і менеджменту]], [[Національний університет «Львівська політехніка»|Національного університету «Львівська політехніка»]].
  
 
==Загальні відомості==
 
==Загальні відомості==
Рядок 49: Рядок 49:
  
 
===Освіта===
 
===Освіта===
−
В 2004 році закінчила Львівський національний університет імені Івана Франка, за спеціальністю «Менеджмент організацій».
+
В 2004 році закінчила Національний університет "Львівська політехніка", за спеціальністю «Менеджмент організацій».
  
 
====Професійна діяльність:====
 
====Професійна діяльність:====
 
* Асистент [[Кафедра менеджменту персоналу та адміністрування|кафедри менеджменту персоналу та адміністрування]] [[Національний університет «Львівська політехніка»|НУ «Львівська політехніка»]]
 
* Асистент [[Кафедра менеджменту персоналу та адміністрування|кафедри менеджменту персоналу та адміністрування]] [[Національний університет «Львівська політехніка»|НУ «Львівська політехніка»]]
 
* З вересня 2014 року, старший викладач кафедри.
 
* З вересня 2014 року, старший викладач кафедри.
 +
* В грудні 2014 року захистила кандидатську дисертацію на тему "Розвиток персоналу в організаціях сфери туризму".
 +
* З вересня 2019 року, доцент кафедри.
 +
* У 2021 році отримала звання доцента.
  
 
==Наукова діяльність==
 
==Наукова діяльність==
−
''Коло наукових інтересів:'' Управління компетенцією персоналу організацій.
+
''Коло наукових інтересів:'' Управління компетенцією персоналу організацій, управління талантами, креативність.
  
 
==Викладацька діяльність==
 
==Викладацька діяльність==
 
''''Викладає курси:'''
 
''''Викладає курси:'''
−
* Управління конфліктами (практичні);
+
* Управління персоналом;
−
* Управління знаннями (практичні);
+
* Управління талантами;
−
* Основи підприємництва (практичні).
+
* Технологія лідерства в організації;
 +
* Розвиток персоналу організації;
 +
* Мотивування персоналу.
 +
''''Дисципліни за вибором студентів:'''
 +
* Дизайн мислення;
 +
* Іміджелогія.
  
 
==Вибрані публікації==
 
==Вибрані публікації==
−
# Управління персоналом [Текст] : навч. посіб./[[Захарчин Галина Миронівна|Захарчин,Галина Миронівна]]; [[Струтинська Леся Романівна|Струтинська, Леся Романівна]]; [[Любомудрова Надія Петрівна|Любомудрова, Надія Петрівна]];Винничук, Роксолана Олександрівн ; [[Національний університет «Львівська політехніка»|Нац. ун-т «Львів. політехніка»]]. — Л.: [[Видавництво Львівської політехніки|Вид-во Львів. політехніки]], 2013. — 259 с. : рис., табл. — Бібліогр.: с.243-247. — 300 экз. — ISBN 978-617-607-506-6
+
 
−
# [[Захарчин Галина Миронівна|Захарчин Г.М.]], [[Любомудрова Надія Петрівна|Любомудрова Н.П.]], Винничук Р.О., [[Смолінська Наталя Володимирівна|Смолінська Н.В.]] Корпоративна культура, навчальний посібник, рекомендовано Міністерством освіти і науки України. — Львів: «Новий Світ — 2000», 2011р., — 342 с.
+
 
−
# Основні напрямки розвитку персоналу та їхня економічна оцінка в умовах інноваційної діяльності організацій: — Вісник [[Національний університет «Львівська політехніка»|Нац. ун-ту «Львів. політехніка»]], № 582, 2007.
+
 
−
# Управление компетенцией персонала организаций санаторно-курортного комплекса: — Вестник Национальной академии природоохранного и курортного строительства «Экономика и управление», № 1, 2007.
+
Авторський профіль [https://scholar.google.com.ua/citations?user=ZXbE2yEAAAAJ&hl=uk&authuser=1 GoogleАкадемія]
−
# Організаційна культура як інструмент забезпечення конкурентоспроможності організації в індустрії туризму. — Вісник Донецького інституту туристичного бізнесу, № 11, 2007. — С.164-167.
+
 
−
# Доцільність та основні принципи формування регіонального інноваційного галузевого навчального центру розвитку персоналу туристичних організацій. — Вісник [[Національний університет «Львівська політехніка»|Нац. ун-ту «Львів. політехніка»]] «Проблеми економіки та управління», 2009. — № 640. С.33-38.
+
Авторський профіль [http://www.researcherid.com/rid/R-8968-2017 RESEARCHERID]
−
# Оцінка персоналу комерційних організацій як психологічний фактор формування його лояльності та професійного розвитку. — Вісник [[Національний університет «Львівська політехніка»|Нац. ун-ту «Львів. політехніка»]] «Проблеми економіки та управління», 2010. — № 683. — С.164-167.
+
 
−
# Корпоративна культура як чинник формування системи управління знаннями // Корпоративна культура організацій XXI століття: збірник наук.праць. — Краматорськ: ДДМА, 2011 — с.109-114
+
Авторський профіль в [https://www.scopus.com/authid/detail.uri?authorId=57214089396  Scopus]
 +
 
 +
Авторський профіль в [https://orcid.org/my-orcid?orcid=0000-0002-4727-395X  ORCID]
 +
 
 +
 
 +
'''Серед них:'''
 +
 
 +
''Монографії''
 +
# Мотивування й розвиток персоналу: культурологічний аспект: монографія / Г. М. Захарчин, Н. П. Любомудрова, Р. О. Винничук. – Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2015. – 284c.
 +
# Інноваційні засади управління людськими ресурсами: можливості, виклики, пріоритети досягнення соціально-економічної безпеки: колективна монографія / Р. О. Винничук, Й. С. Ситник, О. Р. Сватюк. – Рівне, 2020. – 409 c.
 +
# The Russian-Ukrainian war (2014–2022): historical, political, cultural-educational, religious, economic, and legal aspects: колективна монографія. - Riga, Latvia: Baltija Publishing, 2022. – 1422 c.
 +
 
 +
''Навчальні посібники та підручники''
 +
# Управління конфліктами: навчальний посібник / Г. М. Захарчин, Р. О. Винничук. – Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2017. – 160 c.
 +
# Управління персоналом [Текст] : навч. посіб./[[Захарчин Галина Миронівна|Захарчин,Галина Миронівна]]; [[Струтинська Леся Романівна|Струтинська, Леся Романівна]]; [[Любомудрова Надія Петрівна|Любомудрова, Надія Петрівна]];[[Винничук, Роксолана Олександрівна]] ; [[Національний університет «Львівська політехніка»|Нац. ун-т «Львів. політехніка»]]. — Л.: [[Видавництво Львівської політехніки|Вид-во Львів. політехніки]], 2013. — 259 с.  
 +
# Корпоративна культура: навчальний посібник / Г.М. захарчин, Н.П. Любомудрова, Р.О. Винничук, Н.В. Смолінська. – Львів:»Новий світ-2000», 2011. – 342 с.
 +
 
 +
''Статті''
 +
# Винничук Р. О. Особливості підбору персоналу в системі талант-менеджменту організації // Вісник Одеського національного університету. Серія: Економіка. – 2017. – Том Т. 22, вип. 2 (55). – С. 130–134.
 +
# Винничук Р. О. Таланти як особлива категорія працівників організації // Глобальні та національні проблеми економіки. – 2018. – Вип. 21. – С. 246–250
 +
# Винничук Р. О. Особливості навчання працівників у системі талант-менеджменту: світова практика та рекомендації [Електронний ресурс] // Економіка та суспільство. – 2018. – Вип. 16.
 +
# Винничук Р. О. Інноваційні підходи до мотивації студентів нового покоління // Вища школа. – 2020. – № 1 (186). – С. 72–79.
 +
# Винничук Р. О. Компетентнісний підхід до розвитку навичок сучасного викладача ЗВО // Педагогіка формування творчої особистості у вищій і загальноосвітній школах. – 2020. – № 69, т. 2. – С. 52–56.
 +
# Винничук Р. О. Природа креативності та її роль в освітньому процесі // Вища школа. – 2020. – № 10 (194). – С. 47–58.
 +
# Винничук Р. О., Довгополюк* І. М. Теоретичні аспекти залученості працівників організації // Збірник наукових праць Університету державної фіскальної служби України. – 2021. – № 1. – С. 32–44.  
 +
# Винничук Р. О. Професійна орієнтація школярів: українська практика // Перспективи та інновації науки (Серія "Педагогіка". Серія "Психологія". Серія "Медицина"). – 2022. – № 10 (15). – С. 65–74.
  
 
==Контакти==  
 
==Контакти==  
Рядок 78: Рядок 111:
  
 
тел.: +38(032) 258-27-42  
 
тел.: +38(032) 258-27-42  
 +
 +
е-пошта: Roksolana.O.Vynnychuk@lpnu.ua
  
 
[[Категорія:Національний університет «Львівська політехніка»]]
 
[[Категорія:Національний університет «Львівська політехніка»]]

Поточна версія на 18:39, 3 жовтня 2022

Винничук Роксолана Олександрівна
ВинничукРО4.png
к.е.н., доцент
Дата народження 14 березня 1981 р..
Громадянство Україна
Alma mater Національний університет "Львівська політехніка"
Дата закінчення 2004 р.
Спеціальність Менеджмент організацій
Галузь наукових інтересів Управління компетенцією персоналу организацій
Поточне місце роботи Кафедра менеджменту персоналу та адміністрування, Інститут економіки і менеджменту, Національний університет «Львівська політехніка».

Винничук Роксолана Олександрівна — кандидат економічних наук, доцент кафедри менеджменту персоналу та адміністрування, Інституту економіки і менеджменту, Національного університету «Львівська політехніка».

Загальні відомості

Дата народження: 14 березня 1981 р.

Освіта

В 2004 році закінчила Національний університет "Львівська політехніка", за спеціальністю «Менеджмент організацій».

Професійна діяльність:

Наукова діяльність

Коло наукових інтересів: Управління компетенцією персоналу організацій, управління талантами, креативність.

Викладацька діяльність

'Викладає курси:

  • Управління персоналом;
  • Управління талантами;
  • Технологія лідерства в організації;
  • Розвиток персоналу організації;
  • Мотивування персоналу.

'Дисципліни за вибором студентів:

  • Дизайн мислення;
  • Іміджелогія.

Вибрані публікації

Авторський профіль GoogleАкадемія

Авторський профіль RESEARCHERID

Авторський профіль в Scopus

Авторський профіль в ORCID


Серед них:

Монографії

  1. Мотивування й розвиток персоналу: культурологічний аспект: монографія / Г. М. Захарчин, Н. П. Любомудрова, Р. О. Винничук. – Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2015. – 284c.
  2. Інноваційні засади управління людськими ресурсами: можливості, виклики, пріоритети досягнення соціально-економічної безпеки: колективна монографія / Р. О. Винничук, Й. С. Ситник, О. Р. Сватюк. – Рівне, 2020. – 409 c.
  3. The Russian-Ukrainian war (2014–2022): historical, political, cultural-educational, religious, economic, and legal aspects: колективна монографія. - Riga, Latvia: Baltija Publishing, 2022. – 1422 c.

Навчальні посібники та підручники

  1. Управління конфліктами: навчальний посібник / Г. М. Захарчин, Р. О. Винничук. – Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2017. – 160 c.
  2. Управління персоналом [Текст] : навч. посіб./Захарчин,Галина Миронівна; Струтинська, Леся Романівна; Любомудрова, Надія Петрівна;Винничук, Роксолана Олександрівна ; Нац. ун-т «Львів. політехніка». — Л.: Вид-во Львів. політехніки, 2013. — 259 с.
  3. Корпоративна культура: навчальний посібник / Г.М. захарчин, Н.П. Любомудрова, Р.О. Винничук, Н.В. Смолінська. – Львів:»Новий світ-2000», 2011. – 342 с.

Статті

  1. Винничук Р. О. Особливості підбору персоналу в системі талант-менеджменту організації // Вісник Одеського національного університету. Серія: Економіка. – 2017. – Том Т. 22, вип. 2 (55). – С. 130–134.
  2. Винничук Р. О. Таланти як особлива категорія працівників організації // Глобальні та національні проблеми економіки. – 2018. – Вип. 21. – С. 246–250
  3. Винничук Р. О. Особливості навчання працівників у системі талант-менеджменту: світова практика та рекомендації [Електронний ресурс] // Економіка та суспільство. – 2018. – Вип. 16.
  4. Винничук Р. О. Інноваційні підходи до мотивації студентів нового покоління // Вища школа. – 2020. – № 1 (186). – С. 72–79.
  5. Винничук Р. О. Компетентнісний підхід до розвитку навичок сучасного викладача ЗВО // Педагогіка формування творчої особистості у вищій і загальноосвітній школах. – 2020. – № 69, т. 2. – С. 52–56.
  6. Винничук Р. О. Природа креативності та її роль в освітньому процесі // Вища школа. – 2020. – № 10 (194). – С. 47–58.
  7. Винничук Р. О., Довгополюк* І. М. Теоретичні аспекти залученості працівників організації // Збірник наукових праць Університету державної фіскальної служби України. – 2021. – № 1. – С. 32–44.
  8. Винничук Р. О. Професійна орієнтація школярів: українська практика // Перспективи та інновації науки (Серія "Педагогіка". Серія "Психологія". Серія "Медицина"). – 2022. – № 10 (15). – С. 65–74.

Контакти

вул. Митрополита Андрея, 5, Львів–13, 79013; 4 -й корпус, кімн. 506,

тел.: +38(032) 258-27-42

е-пошта: Roksolana.O.Vynnychuk@lpnu.ua

Отримано з https://wiki.lpnu.ua/wiki/index.php?title=Винничук_Роксолана_Олександрівна&oldid=66945