Відмінності між версіями «Приймальна комісія»
Рядок 13: | Рядок 13: | ||
| Причина ліквідації = | | Причина ліквідації = | ||
| Кількість співробітників = | | Кількість співробітників = | ||
− | | Приналежність = Національний університет «Львівська політехніка» | + | | Приналежність = [[Національний університет «Львівська політехніка»]] |
| Попередник = | | Попередник = | ||
| Наступник = | | Наступник = | ||
− | | Керівник = Відповідальний секретар — к .е. н., доцент Шуляр Роман Віталійович | + | | Керівник = Відповідальний секретар — к .е. н., доцент [[Шуляр Роман Віталійович]] |
| Начальник = | | Начальник = | ||
| Директор = | | Директор = |
Версія за 12:45, 10 березня 2015
Приймальна комісія Національного університету «Львівська політехніка» | |
Тип підрозділу | Загально-університетський структурний підрозділ |
---|---|
Приналежність | Національний університет «Львівська політехніка» |
Керівник | Відповідальний секретар — к .е. н., доцент Шуляр Роман Віталійович |
Загальна інформація
Приймальна комісія Національного університету «Львівська політехніка» (надалі — Приймальна комісія) створюється для проведення прийому студентів на навчання до Національного університету «Львівська політехніка» (надалі Університет) за освітньо-професійними програмами (ОПП) підготовки молодших спеціалістів, бакалаврів, спеціалістів, магістрів, кваліфікованих робітників. Термін повноважень Приймальної комісії становить один рік. Головою Приймальної комісії є Ректор університету, членами - проректори, директори інститутів та їх заступники, завідувачі кафедр, громадські діячи, члени студентських організацій. Поточну роботу Приймальної комісії виконує Відповідальний секретар.
Приймальна комісія працює в умовах демократичності, прозорості та відкритості відповідно до законодавства України, у тому числі Умов прийому до вищих навчальних закладів України (наказ Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України від 12.10.2011 р. № 1179), правил прийому до Університету , Статуту Університету, Положення про Приймальну комісію та річного плану роботи.