Відмінності між версіями «Напрями науково-дослідної роботи працівників кафедри МПА»

2002 р. - к.е.н. - "Формування механізмів управління розвитком малого підприємництва"

2018 р. - д.е.н. - "Інтелектуалізація систем менеджменту промислових підприємств"

Актуальний напрям індивідуальної науково-дослідної роботи:

  Інтелектуалізація систем менеджменту підприємств

1986 р. - к.е.н. - "Удосконалення економічної відповідальності у взаємовідносинах торгівлі і промисловості"

2010 р. - к.е.н. - "Формування і розвиток організаційної культури машинобудівних підприємств"

Актуальний напрям індивідуальної науково-дослідної роботи:

  Проблеми управління персоналом в умовах сучасних викликів

Актуальний напрям індивідуальної науково-дослідної роботи:

  Мотиваційні аспекти розвитку персоналу

2010 р. - к.е.н. - "Оцінювання та планування трансакційних витрат машинобудівних підприємств"

Актуальний напрям індивідуальної науково-дослідної роботи:

  Оцінювання та планування трансакційних витрат підприємства

2014 р. - к.е.н. - "Розвиток персоналу в організаціях сфери туризму"

Актуальний напрям індивідуальної науково-дослідної роботи:

  Особливості управління талантами в умовах невизначеності

2018 р. - к.е.н. - "Контролінг інноваційної діяльності машинобудівних підприємств"

Актуальний напрям індивідуальної науково-дослідної роботи:

  Оцінювання впливу трансформаційних процесів пов’язаних з функціонуванням Індустрії 4.0 на ринок праці в ЄС та Україні

2016 р. - к.е.н. - "Адаптивне планування інноваційної діяльності машинобудівних підприємств"

Актуальний напрям індивідуальної науково-дослідної роботи:

  Організація та нормування праці в умовах функціонування V та VI технологічних укладів

1983 р. — к.е.н. - "Удосконалення нормативної бази виробничих процесів з регенерацією на підприємствах електронної промисловості"

Актуальний напрям індивідуальної науково-дослідної роботи:

  Розробка методології ринкового управління інноваційними процесами на основі моніторингу показників діяльності регіону

1994 р. - к.е.н. - "Управління інтенсифікацією потенціалу дослідних підприємств"

Актуальний напрям індивідуальної науково-дослідної роботи:

  Інноваційні підходи до удосконалення підсистем управління персоналом підприємства

2014 р. - к.е.н. - "Управління поведінкою персоналу підприємства на засадах корпоративної культури"

Актуальний напрям індивідуальної науково-дослідної роботи:

  Управління поведінкою персоналу підприємства на засадах корпоративної культури